黃海農場有限公司社區充分發揮在職黨員參與社區建設、服務社區居民的模范作用，通過走訪了解民情民意，幫助特殊困難群體申請低保、低保邊緣戶、大病申請補貼并解決困難，推動了在職黨員進社區服務群眾制度化、常態化、長效化。

　　這個農場有限公司由社區黨組織牽頭，努力打造黨員干部服務社區“新常態”，認真做好在職黨員進社區等工作的溝通協調，積極參與社區黨組織決策、活動和會議，幫助社區協調解決困難，讓居民了解辦事流程及相關政策。同時黨員干部還在社區開展“惠民政策進農家”活動，廣泛宣傳社保、養老、民事調解、社會保障等相關政策。使居民真正享受到熱情、便捷、高效、周到的服務，確保在職黨員做到“五帶頭”即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區服務、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護農場穩定。讓在職黨員真正“走出機關、走出辦公室、深入社區、服務社區”，營造了在職黨員“一個黨員一面旗，服務奉獻雙崗位”的良好氛圍。

　　通過在職黨員進社區活動的開展，使社區黨組織建設工作得到進一步加強，使在職黨員為群眾服務的渠道更加暢通，黨群干群關系更加密切，解決了居民關心的熱點、難點問題，切實打造“貼心、舒心、愛心、放心、寬心”的“五心”社區，變社區工作為每一位在職黨員的“份內事”。 解決了服務群眾這“最后一公里”這一難題。