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7月20日，集團召開2026年半年度工作會議，會上對糧油單產提升“大比武”行動（夏糧）獲獎單位進行表彰。蘇墾農發臨海、濱淮、新洋3家分公司分攬多項獎項，用實打實產量交出穩產增效亮眼答卷。本次糧油單產提升“大比武”是集團落實農業農村部糧油單產提升部署、緊扣“十五五”戰略、推進“四良一智”融合的關鍵抓手，以“高質、高效、高產、控本”為導向，全方位檢驗各單位農業綜合管理水平。2026年夏糧生產全過程天氣復雜多變，秋播連陰雨、越冬干旱、灌漿期多雨倒伏等多重災害疊加，麥油生產遭遇嚴峻挑戰。3家分公司錨定增產目標，壓實管理責任，因地制宜打出抗災保收組合拳，實現產量、效益雙突破。蘇墾農發臨海分公司攬獲紅麥、油菜百畝攻關一等獎、鹽城南片區千畝超高產一等獎、白麥百畝攻關二等獎4項榮譽。該公司將單產提升列為“書記項目”，全面推行標準化栽培、綠色病蟲防控、分次化控技術，持續完善高標準農田配套溝系。通過田間課堂常態化開展農技培訓，全體農技人員扎根地頭緊盯作物節點，有效對沖極端天氣不利影響，打造一批可復制糧油高產示范田。蘇墾農發濱淮分公司斬獲淮北片區千畝超產一等獎、白麥賽道三等獎。面對多變氣候，該公司緊盯“三個

近年來，濱淮農場立足資源稟賦，以黑魚特色養殖為突破口，系統推進標準化改造、數字化管控與全流程可追溯體系建設，走出一條傳統養殖向現代科學養殖轉型升級的高質量發展之路。農場黑魚養殖規模達124畝，年產量突破650噸。標準化改造夯實硬件根基針對傳統塘口設施簡陋、管理粗放等痛點，農場啟動塘口標準化改造工程，實施“大改小+深水塘口”布局優化，將原有大小不一的魚塘整合為10個約12畝的標準深水小塘口，同步配套水泥道路1.36萬平方米、自動投料機12臺，實現養殖單元規范化、均質化。在此基礎上，制定并推行黑魚養殖標準化操作規程，將塘口管理、投喂標準、病害防控等關鍵環節固化為制度規范，嚴格落實定時定量精準飼喂，推動塘口規格、設施配置、操作流程“三統一”落地見效。在養殖模式上，農場通過多輪“同密度不同規格、同規格不同密度”的分組對照試驗，科學篩選出適配本土環境的最佳養殖密度與魚種規格，最終形成“每畝投放黑魚3000—4000尾，混養銀鯽、花鰱、白鰱等200尾/畝”的成熟模式。該模式經生產實踐驗證，穩定可靠且具備可復制、易推廣的優勢。農場同步構建自主種苗培育體系，加快推進50畝黑魚苗種繁育基地建設，通過塘口

近日，江蘇省工業和信息化廳正式公示2026年江蘇省先進級智能工廠擬入選名單，蘇墾麥芽憑借“基于數據驅動的麥芽精益智能工廠”成功入選。作為國家高新技術企業和江蘇“專精特新”中小企業，蘇墾麥芽深耕數智賦能生產管理，繼2024年拿下 “智能制造車間” 稱號后，再度實現突破，智能化改造和數字化轉型交出亮眼答卷。以智能化賦能精細生產。圍繞麥芽精細化生產需求，企業加大智能設備迭代升級，全面抬高生產全流程自動化智能化水準。搭建智慧糧情測控系統，依靠各類傳感器實時采集糧倉溫濕度、蟲害、氣體濃度數據，聯動通風調溫設備自動調節，筑牢原料大麥品質防線。生產線上配置智能清選、浸麥、發芽、烘干、分級成套裝備，全流程自動化覆蓋率突破90%。依托西門子BRAUMAT核心控制系統，實時采集工藝參數，借助算法完成設備閉環自適應調控，落實麥芽生產 “一箱一策” 精準管控。企業產品口碑持續向好，DMR零投訴天數超800天，獲評百威“最佳產業合作伙伴”。以數據化助推精益管理。企業錨定全流程精益管理目標，聚力數據集成，落地18項數智應用場景，搭建全鏈條數據閉環管理體系。以用友ERP系統為核心樞紐，打通BRAUMAT生產控制、W

近日，江蘇省工業和信息化廳公布2026年江蘇省先進級智能工廠名單，金象傳動“基于全鏈路數字化管控的傳動設備生產智能工廠”項目成功入選。此次省級權威認定，是上級部門對企業數智化轉型落地成效、智能制造體系建設的高度肯定，也標志著金象傳動正式邁入制造業高端化、智能化、綠色化高質量發展新階段。在集團的戰略引領和資源協同下，金象傳動聚焦“全鏈路數字化、全場景智能化”核心目標，系統推進智能制造升級改造工程，多點發力構建現代化智能制造體系。金象傳動率先搭建一體化數字化基礎平臺，徹底打通研發、生產、倉儲、銷售各環節數據壁壘，實現從客戶需求下單、產品工藝研發、車間生產制造到成品交付的全流程數據貫通、閉環管控。同時，緊抓國家超長期國債政策機遇，全力推進生產裝備迭代升級與智能化改造，累計新增及升級數控車床、立式加工中心、數控鋸床、數控回火爐、數控龍門加工中心等核心智能裝備23臺套。同步落地YonBIP數字管理平臺、物料跟蹤2.0系統、浩辰CAD機械軟件等系列數字化管理工具，以軟硬件協同升級夯實智能制造根基。在技術人才賦能方面，企業專項成立數控技術攻關小組，聯動地方高校開展專項技能培訓，精準提升技術人員工業軟

今年第13號臺風“白海豚”來勢洶洶，面對嚴峻的防臺防汛形勢，江蘇農墾集團迅速啟動應急響應，所屬單位聞“風”而動、嚴陣以待，以“時時放心不下”的責任感扎實筑牢安全防線，全力守護農業生產和職工群眾生命財產安全。東辛農場：全方位織密防御安全網東辛農場全場上下嚴陣以待，從田間地頭、建筑工地到居民社區，全方位鋪開防御工作，構筑起抵御風雨的堅實屏障。蘇墾農發東辛分公司分段清理田間溝渠、疏通排水壟溝，搶抓窗口期開展農田預排水作業，有效降低強降雨可能帶來的作物漬澇損失，全力守護在田農作物安全。電力保障一線，凱惠電力公司巡檢班組加密巡檢頻次，仔細檢查線路絕緣層、戶外配電箱防水密封情況，從源頭規避大風暴雨引發的停電、漏電風險。建安公司提前做好搶險機械準備，鏟車、叉車整齊停放、油料加滿，整裝待命，確保一旦出現險情即刻投入處置。農場還組織人員對危舊房屋、在建工地臨時設施進行重點排查，及時轉移安置危險區域人員。目前，東辛農場已全面啟動24小時應急值守和領導帶班制度，從隱患排查、物資儲備、應急處置到險情上報形成完整閉環，以萬全前置準備迎戰臺風天氣。崗埠農場：守牢農業生產“生命線”崗埠農場提前謀劃、主動靠前、精準施

今年以來，江蘇農墾下屬企業聚焦“監督護航、黨建賦能、改革破題”三大方向，以制度創新激發內生動力，以實干導向引領干事創業，在糧食安全、組織建設、人才激勵等領域探索出一批富有成效的基層實踐。以“硬監督”筑牢糧食安全防線“三夏”生產期間，濱淮農場紀委立足監督保障職責，將糧食安全作為政治監督的重中之重，緊盯耕地保護、收儲管理和安全生產三大關鍵環節，以全覆蓋、多維度專項檢查推動各項舉措落實落地。在耕地保護上，濱淮農場紀委聚焦土地復墾、整治等涉農工程，紀委書記帶隊直插施工現場，對照圖紙嚴查土地平整、溝渠配套等工序質量，嚴防偷工減料，確保新增耕地數量真實、質量可靠，真正實現“藏糧于地”。在收儲環節，采取“四不兩直”方式，聚焦陰雨、夜間等高風險時段，嚴查場頭糧食晾曬、覆蓋及值班情況，堅決杜絕糧食霉變損耗。在安全生產上，紀委深入田間、烘干中心等區域，逐項核查安全隱患整改，督促各單位壓實主體責任，科學安排高溫作業時段，以嚴明紀律為“三夏”生產平穩推進保駕護航。以“先鋒講堂”激蕩干事創業精氣神組織活力源于學習賦能。新洋農場機關黨支部創新打造“先鋒講堂”品牌，打破支部壁壘，采取聯動共建模式，推動跨部門資源共享

盛夏七月，東辛農場萬畝稻田綠意盎然、長勢喜人。近年來，農場黨委深耕“紅犁”黨建品牌，筑牢基層黨組織戰斗堡壘，將支部建在產業鏈上、干部沉到第一線、技術送到田間地頭，以實干姿態破解發展難題，讓鮮紅黨旗在田間地頭、產業發展一線高高飄揚。“紅犁”深耕賦能，產業融合碩果累累。東辛農場緊扣墾地合作、規模外拓發展戰略，多維度拓展種植基地，從宿遷泗洪起步逐步向外輻射。針對屬地群眾疑慮，基地黨支部靠前發力，黨員干部主動走訪聯建、普及種植技術、完善農田水利設施，讓低效“拖腿田”變身高產良田。目前，外拓基地覆蓋5市16個鄉鎮，總面積達9.1萬畝。養殖產業同步提質升級，東米公司黨支部聚焦品牌建設與技術創新，黨員骨干牽頭完成老舊雞舍智能化改造，研發的新風系統斬獲發明專利。“東米”獲評江蘇省著名品牌，種雞項目落地補齊育種短板；通過與惠豐生物黨支部聯建，打通循環農業鏈條，有機肥年產量突破萬噸，“東犁”“東辛”入選中國農墾品牌目錄。同時，建筑及電力板塊黨員先鋒隊攻堅克難，場外項目承建占比近六成，兩家相關企業年營收合計超億元，黨建優勢持續轉化為全鏈條發展動能。“三鏈”協同發力，鍛造過硬干部隊伍。東辛農場黨委以“紅犁”品

近日，蘇墾農服外貿業務取得重大突破，順利完成5000噸尿素出口業務，創匯超200萬美元。此舉標志著公司正式打通海外銷售渠道，邁出了市場化、國際化發展的關鍵一步。本次出口創匯，是公司成立以來首次自主統籌報關、報檢及外匯結算等全流程，直接出口尿素并完成美元結算。這一突破不僅創造了新的利潤增長點，盤活農資經營資源，更使農資供應網絡升級成“雙向調節”模式。在保障國內用肥的同時，有序組織農資出口，既避免了國內市場的過度競爭與資源浪費，也提升了公司農資經營的靈活性與全球市場響應能力。深耕保供主業、夯實發展根基，是蘇墾農服順利開啟外貿新格局的重要支撐。近年來，蘇墾農服主動承擔國家化肥商業儲備任務，連續7年入選中國農資流通協會“春耕保供重點農資企業”，在農資穩價保供、保障糧食生產安全、助力農業穩產增收等方面履職盡責。憑借規范的經營管理、過硬的產品品質和扎實的農業社會化服務，積累了良好的行業信譽與深厚的資質優勢，也為本次順利開展自營出口業務奠定了堅實基礎。

當前正值高溫時節，云臺農場云水灣景區葡萄迎來采收季。為保障暑期鮮果供應，讓優質農產品直達市民餐桌，云水灣景區深化與鮮潤果品的產銷聯動合作，打通田間到消費者的直供通道，全力做好本地葡萄保供銷售工作。據了解，云水灣采取現場采摘、精細分揀、冷鏈保鮮配送一體化模式，最大限度保留葡萄的新鮮口感與優良品質。針對高溫天氣鮮果易損耗的特點，園區優化采收配送流程，每日清晨五點半啟動采摘作業，工作人員對果品嚴格篩選質檢，統一冷鏈配送，確保上午11時前全部進入客戶保鮮庫，大幅縮短流通周期，有效保障果品新鮮度。目前，云水灣葡萄種植面積近60畝，早熟夏黑葡萄已集中上市，果肉脆嫩、果香濃郁，憑借綠色標準化種植品質廣受認可。后續陽光玫瑰、巨峰、玫瑰香等多個優質葡萄品種將陸續成熟上市。園區同步推行線上直銷與線下采摘雙向銷售模式，極大豐富了市民的“生鮮果籃”。云水灣持續深化產銷合作，常態推進農產品直供銷售。同時依托綠色果蔬資源，整合采摘體驗、農事研學、生鮮零售等多元業態，進一步拓展農文旅融合、產銷一體化的特色農業發展路徑，推動本地優質農產品走出園區、惠及更多市民。

入伏以來，蘇墾農發緊抓夏季農作物生長關鍵期，面對持續強降雨、高溫高濕等天氣挑戰，因地制宜、科學施策，將科技賦能與人工精管緊密結合，全力推進田間管理重點工作，為秋糧穩產增產筑牢堅實根基。崗埠分公司：科技巡田護苗情近日，崗埠分公司高效推進玉米追肥作業，針對夏季天氣多變、農時緊張的實際，分公司采取“人機并舉”作業模式，無人植保機在連片玉米田上空勻速穿梭，精準均勻撒施肥料，數小時即完成大片田塊追肥；同時，作業人員對田埂邊角、低洼地塊等機械盲區進行人工補肥，徹底消除施肥死角，確保玉米苗株養分均衡、長勢整齊。在搶抓追肥的同時，農業技術人員常態化下沉一線，逐地塊核查大豆、玉米苗情、蟲情和墑情，分類定制管護方案，做到病蟲害早發現、早防控，苗情問題早干預、早整改。崗埠分公司將持續動態跟蹤田間變化，因地施策、精準管護，穩步夯實秋糧穩產增產基礎。新洋分公司：智能植保穩長勢水稻種植關鍵期，新洋分公司針對入伏后持續暴曬、降雨帶來的高溫高濕隱患，聚焦排水擱田、智能植保和科學管養。在第三生產區，植保無人機通過高霧化噴施技術，將兼具防病治蟲、促根壯苗功效的藥肥均勻噴淋稻株，有效防控稻紋枯病、二化螟等病害，壓減病蟲基數

盛夏熱浪如炙，江蘇農墾廣袤的大地上，一場與酷暑賽跑的“雙線戰役”正全面鋪開，在炎炎夏日里繪就一幅幅促豐收、保安全的生動畫卷。蘇墾農發臨海分公司：智慧農機戰高溫眼下正值水稻拔節孕穗的關鍵時期，蘇墾農發臨海分公司面對持續高溫晴熱天氣，全面推行錯峰作業與智慧農機相結合的夏管新模式，為秋糧穩產豐收保駕護航。在萬畝連片稻田上空，多光譜無人機正替代傳統人工巡田，成為農技人員的“火眼金睛”。四生產區農技員吳璇介紹，通過分析無人機實時回傳的光譜影像，可以快速鎖定長勢偏弱的田塊，精準指導后續施肥與植保作業，大幅提升了田管效率與高溫作業安全。為避開午間烈日，分公司將施肥、噴藥等農事調整至清晨與傍晚進行，依托全域覆蓋的無人機機場網絡，實現“云端”管田。在五生產區，農業管理人員正搶抓傍晚窗口期，利用植保無人機進行促花肥噴施作業，為爭取水稻大穗、夯實豐產基礎提供堅實保障。崗埠農場：錯峰捕撈保鮮活入伏以來，持續高溫給崗埠農場的水產捕撈與市場供應帶來嚴峻挑戰。為保障魚苗鮮活度并按時交付訂單，農場早部署、早行動，全員開啟“晨曦作業”模式。天色微亮，漁場已是燈火通明、機器轟鳴，捕魚工人趁著清晨短暫而寶貴的涼爽時段，爭分

蘇墾農發將閱讀求知與企業發展、職工成長深度融合，以文化“軟實力”助力企業高質量發展。走進蘇墾農發總部，窗明幾凈的“書香農發”職工書屋書香氤氳。書屋集藏書、閱覽、數字閱讀、交流分享功能于一體，藏書千余冊，其中農業技術、經營管理等專業書籍占比超60%。舒適的閱讀桌椅、便捷的電子閱讀終端，營造出靜謐溫馨的閱讀環境。公司打造“一站多點、立體覆蓋”的閱讀空間網絡，以總部“書香農發”書屋為中心陣地，將閱讀的“毛細血管”延伸至各分子公司的職工書屋、閱讀角和走廊書吧，讓閱讀觸手可及。公司工會還為總部員工統一開通了全國總工會電子職工書屋賬號，實現“紙電同步、隨需而讀”。立足農業生產實際，蘇墾農發結合農時與重要節點，構建了常態與特色并舉的閱讀活動體系。總部建立“悅讀部門”機制，每月開展“雙書四文”學習，鼓勵部門精讀業務書籍、選讀政策文章，員工結合崗位實際分享讀書心得，OA系統常態化征集員工心愿書單、發布部門閱讀情況，可視化展示閱讀成果。在職工讀書月、“五四”青年節等重要節點，組織開展主題征文、經典誦讀、讀書分享等特色活動。總部閱讀活動有聲有色的同時，基層同樣書聲瑯瑯。寶應湖分公司成立青年讀書會并建立領讀員

盛夏時節的黃海農場，處處浸潤著濃郁的文化氣息。黃海書院書香裊裊，文化廣場人聲鼎沸，廉政公園、口袋公園雅致清幽，各類文化陣地錯落排布、相得益彰。近年來，黃海農場深耕文化建設，堅持以文化人，通過完善陣地建設、豐富文體活動、培育特色文化品牌，厚植農場文化底蘊，以高質量文化建設賦能農場高質量發展。書香浸潤心田，閱讀賦能成長。作為黃海農場核心文化地標，黃海書院建筑面積2131平方米，館藏圖書3.1萬冊，可同時容納300余人閱覽，特設海洋、種植業等特色閱覽專區，獲評“新型公共文化空間”。為全域普及閱讀風尚，農場搭建起完善的閱讀體系，配套建設1個國家級職工書屋、30余個基層閱讀點，構建起全覆蓋、多層次的閱讀網絡，讓書香走進職工日常、融入千家萬戶，成為職工充實精神、提升素養的“精神糧倉”。多元陣地提質，豐富民生業態。黃海農場聚焦職工文體需求，高標準打造各類文化休閑載體。90畝大型文化廣場配套完善，健身、運動設施一應俱全；全新建成的居民活動中心融合健身、娛樂、會務功能。新時代文明實踐所（站）、場史館等陣地有序分布，年均承接各類活動參與超6000人次。此外，投入1000多萬元，建成兩處5000多平方米的綜

7月28日-30日，集團工會干部培訓班在溧陽成功舉辦。來自集團各單位的約70名工會干部參加培訓，通過理論教學、現場觀摩、互動研討相結合的方式，進一步提升政治素養、業務能力和履職水平。培訓班堅持把政治建設擺在首位，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，引導學員深刻領會正確政績觀的豐富內涵和實踐要求，切實把學習成效轉化為推動工會工作高質量發展的強大動力。培訓還緊密結合工會工作實際，設置職代會實務操作、工會經費使用管理等課程內容，突出針對性和實用性。通過案例分析、分組研討等形式，讓學員掌握職代會規范化運作的方法路徑，以及工會經費規范使用管理等知識，有效提升了民主管理等工作的實操能力。培訓的成功舉辦，為進一步加強墾區工會干部隊伍建設、提升工會工作整體水平奠定了堅實基礎。學員們紛紛表示，將以此次培訓為新起點，把學習成果轉化為推動工作的實際行動，切實履行好工會組織的職責使命，為集團高質量發展貢獻工會力量。