黃海農場有限公司黨員干部 堅持以人民群眾為中心的發展思想，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，切實提高基層干部的思想認識，多傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，;不斷完善制度建設，強化干部幫扶職工群眾，推行群眾民主評議、群眾監督行政行為的活動，拓寬聯系渠道，及時傾聽民聲、傳達黨委策方針，多做正確引導、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、溫暖人心、維護穩定的工作。

這個農場有限公司把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準；廣大基層干部要創新服務方式，進一步加強基礎設施建設、加大環境衛生整治力度、提高社保保障水平、豐富群眾文體生活、提高員工經濟收入。立足于關心人、愛護人、團結人，把提高人的素質，充分調動人的積極性、創造性作為主要任務，從全局上、戰略上謀劃好思想政治工作的長遠規劃。在工作中，全體黨員干部干部做到“四必訪、四必談”。“四必訪”即員工生病住院必訪，員工家庭出現矛盾糾紛必訪，員工家庭遇到困難必訪，員工為農場作出貢獻必訪。“四必談”就是員工對領導有意見必談，員工工作不順心必談，員工有情緒必談，員工工作有變動必談。做到既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人，才能幫助員工在經濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使員工有安全感、親切感和歸屬感。凝聚全體員工認同改革、參與改革、融入改革的思想共識。切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬于新時代的光輝業績，在穩中求進中積極擔當作為。

該場有限公司黨員干部在平凡的崗位上，充分發揮黨員先鋒模范作用，在平凡的工作中，黨員干部以良好的精神狀態，飽滿的熱情和高度的責任感，盡職盡責、做出表率，搭起人民群眾和黨員的一座座“連心橋”。