根據(jù)集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，2019年9月5日下午，集團黨委巡察組向通宇公司黨總支反饋巡察情況，季友兵書記主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

　　根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署，2019年7月11日-7月25日，集團黨委巡察組對通宇公司黨總支進行了巡察。集團黨委巡察組認真貫徹《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，按照《江蘇省農(nóng)墾集團黨委關(guān)于開展巡察工作的實施意見(試行)》要求，把握政治站位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面突出問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡察監(jiān)督。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察組的巡察情況匯報。

　　巡察組指出，黨的十八大以來，通宇公司黨總支能夠堅持以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，履行全面從嚴治黨職責，加強學(xué)習(xí)教育，推進陣地建設(shè)，基層黨建工作水平得到提升。強化廉潔教育，狠抓問題整改，加強文化引領(lǐng)，深化黨風廉政建設(shè)，穩(wěn)步推動經(jīng)濟社會建設(shè)，實現(xiàn)了各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，通宇公司黨總支把方向、管大局、保落實的作用發(fā)揮不夠，踐行新發(fā)展理念的擔當與集團黨委要求有落差。在黨的建設(shè)方面，黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍有差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分發(fā)揮。在全面從嚴治黨方面，兩個責任未能壓緊壓實，紀律規(guī)矩未能完全入心入腦。在選人用人方面，選人用人程序不規(guī)范，人才斷層結(jié)構(gòu)失衡。在“三重一大”及內(nèi)控制度建設(shè)方面，重視不足、建設(shè)不力。同時，巡察組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)集團有關(guān)部門。

　　巡察組提出了四點意見建議，一是增強核心作用，聚力推動高質(zhì)量發(fā)展。通宇公司黨總支要加快改革轉(zhuǎn)型培植產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長點。改善職工居住出行條件，補齊民生短板。二是堅持強基提質(zhì)，全面推進基層黨建工作。要壓實黨建工作責任，嚴格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進基層組織標準化規(guī)范化建設(shè)。三是全面從嚴治黨，加強干部人才隊伍建設(shè)。要壓緊壓實兩個責任，強化“一崗雙責”，堅持正確用人導(dǎo)向和好干部標準，加大招才引智力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。四是強化制度建設(shè)，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。結(jié)合發(fā)展實際，修訂完善內(nèi)控制度，為改革轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

　　季友兵代表通宇公司黨總支做表態(tài)發(fā)言。一要深化認識，正確對待。針對巡察組通報的問題和不足，將深刻剖析，認真研究，抓好整改。二要針對問題，落實整改。突出組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決抓好整改落實;落實兩個責任，強抓黨風廉政建設(shè);堅持問題導(dǎo)向，抓實巡察整改落實。對巡察組反饋的問題，整改責任要具體，整改監(jiān)督要嚴格，整改制度要長效，并及時做好整改情況上報工作。季友兵表示，將以此次集團黨委巡察組反饋意見為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，扎扎實實抓好整改，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工真正把巡察工作的結(jié)果落實到推進公司發(fā)展上來，以實際行動為公司的各項事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

　　集團黨委巡察組有關(guān)成員、通宇公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，通宇中層管理人員、下一級單位主要負責人、近三年退休的班子成員、黨員職工代表參加了會議。

　　圖為會議現(xiàn)場。