黃海農場有限公司以“不忘初心、牢記使命”為主題，以全面深化作風建設、提升群眾滿意度為總目標，加強與群眾的密切聯系，廣泛征求意見，虛心聽取建議，全體干部下基層與群眾之間的距離，消除基層對于干部的神秘感，樹立干部良好形象，利用“民情日記”充分發揮了黨組織在建設和諧農場中服務職工、凝聚人心、優化管理、維護穩定的核心作用，使思想政治工作真正成為得人心、暖人心、穩人心的工作，成為服務職工群眾的“百寶箱”，及時解決發現的問題和困難，真正幫助群眾解決實際困難。

為提高為民服務效率，這個農場有限公司把目光瞄向了老百姓的內在需求，以“轉作風，提效能，樹形象”為重點，推進作風建設，堅持問題導向，劍指“低、怕、慢、浮”四大頑疾，開展進百家門，知百家情，不斷強化民生工程投入，今年計劃投資700萬元，全力抓好社會事業項目建設，完善基層基礎設施和公共服務，重點做好城鎮及基層居民點硬化、美化、綠化、凈化等，通過內外兼修、多點發力，刷新社區“顏值”與“氣質”，提升職工群眾獲得感。同時，聚力脫貧轉化出實招，聚焦精準幫扶求實效，在就業技能、產業發展、大病救助、教育資助、殘疾補助等方面綜合施策、靶向發力，堅決打贏精準幫扶攻堅戰，履行社會責任，彰顯國企擔當。

此外，該場有限公司全體黨員干部把目光瞄向了老百姓的內在需求，讓黨員干部走出“衙門”，丟掉“官氣”，邁開雙腿走進群眾中錘煉作風沾上“土氣”，難題得到解決。與老百姓零距離接觸、拉家常、談家事……把群眾最關心、最困難、最突出的問題，一點一滴地記在心上，一條一條地研究解決，一件一件地抓好落實，始終把群眾利益放在第一位，誠心誠意為群眾辦實事，幫助100多戶困難家庭申請低保戶，幫助20多位殘疾人解決了生活困難，保證他們每月按時領取生活費。建立起水乳交融的干群關系。