為充分發揮黨員先鋒模范作用，黃海農場有限公司按照“因需設崗、主動領崗、易于操作、發揮作用”原則，在農場公司開展以“上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為群眾服務”為著力點，進一步做好凝聚黨員、凝聚群眾和凝聚社會各方工作，最終實現“人心在基層得到凝聚、基礎在基層得到鞏固、維權在基層得到體現、發展在基層得到實現、穩定在基層得到保證”的目標，全力打造“蘇北明珠、美麗黃海”升級版。

這個農場有限公司堅持“關鍵在示范，作用在崗位”，在黨員中開展以“不忘初心、牢記使命、發揮作用、爭當致富排頭兵”等主題活動，積極探索干部“三定三評”（定崗位職責、定任期目標、定年度計劃，干部自評、群眾評價、組織考評）制度，著力破解干部責任不清、落實不力、動力不足難題，不斷激發干部干事創業的內生動力。并建立健全黨員大事先知道、難事先討論、實事先行動的“三先”制度；建立健全了上情下達、下情上達和基層黨組織、黨員、群眾反映意見的便捷通道；不斷激發黨員的榮譽感和責任感。在實施黨組織“凝聚力工程”中，黃海還開展了“親情聯動、情暖百家”和“進百村、訪百戶、聽民聲、解民難”教育活動，著力提升崗位責任意識，增強上崗履職能力，確保黨員“愿干事、能干事、干成事”。 在全體黨員中營造“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍。

目前，在農場公司已基本形成了“幼有所托，老有所養，孤有所靠，殘有人助，貧有人濟，難有人幫”的良好局面。形成“思想工作聯做、社會治安聯防、公共事業聯辦、居民環境聯建、文化活動聯誼”的黨建聯建新格局，形成資源共享、優勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局。推動崗位與人員有效對接，形成“一個崗位就是一面旗幟”。