今年以來，黃海農場有限公司重用干事創業的好干部，樹立“人才是第一資源”的理念，按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常來”的借智發展要求。通過單位推薦、結構化面試、組織審查等環節，招聘基層干管人員，充實一線力量。融開擔當干事的一江春水。

這個農場有限公司為創新者開道，為實干者兜底，集中優勢資源，全力推進人才優先原則，切實把人才優先集聚成為發展高地，為推動黃海快速崛起提供堅強的人才保證和智力支持。重點在建設人才平臺上下功夫，在加強創新型人才培養上下功夫，在強化人才提拔使用上下功夫，在優化人才環境上下功夫，以更為開闊的視野、更為寬廣的胸懷，大力開發鄉土人才資源，全力發掘、培養生產型人才、經營型人才、技能帶動型人才、技術服務型人才、服務型人才，著力做好做活人才文章，在選人用人導向上突出以事擇人的標準，真正做到誰最能勝任工作就選誰、誰最能干好事業就用誰。讓“領頭雁”脫穎而出。

同時，該場有限公司加大人才培育力度，搭建人才成長平臺，營造有利于人才成長和發揮作用的良好環境，培養一批能人，帶動一方發展，富裕一方百姓，形成隊隊有能人的喜人局面，使更多的“領頭雁”、“土專家”及“田秀才”脫穎而出，成為農場發展的“火車頭”，推動了優勢農業產業的快速發展。在努力奔跑中，把“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，改革發展定能所向披靡、前程遠大。