今年以來，黃海農場有限公司工會按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常來”的借智發展要求。農場公司工會重點圍繞如何“過上好日子”“養成好習慣”“依靠產業發展實現致富”等內容，用自身經歷與干部群眾說成效、聊變化、話未來，引導樹立“領頭雁光榮”的觀念，凝聚感恩奮進正能量。近年來引進本科生、碩士研究生300多名；擇優錄用財務、會計、審計專業大專及以上學歷職工子女；通過單位推薦、結構化面試、組織審查等環節，充實一線力量。

這個農場有限公司工會要求全體黨員干部帶領群眾大力發展種植養殖業，克服“等靠要”思想，向致富能手學習，自覺養成文明衛生好習慣，用自己勤勞的雙手創造美好生活。集中自身優勢資源，全力推進人才優先原則，切實把人才優先集聚成為發展高地，為推動黃海快速崛起提供堅強的人才保證和智力支持。重點在建設人才平臺上下功夫，在加強創新型人才培養上下功夫，在強化人才提拔使用上下功夫，在優化人才環境上下功夫，以更為開闊的視野、更為寬廣的胸懷，大力開發鄉土人才資源，全力發掘、培養生產型人才、經營型人才、技能帶動型人才、技術服務型人才、服務型人才，著力做好做活人才文章，讓“領頭雁”脫穎而出。

此外，該農場有限公司工會通過加大人才培育力度，搭建人才成長平臺，營造有利于人才成長和發揮作用的良好環境，培養一批能人，帶動一方發展，富裕一方百姓，形成隊隊有能人的喜人局面，使更多的“領頭雁”、“土專家”及“田秀才”脫穎而出，成為農場發展的“火車頭”， 聽黨話、跟黨走、感黨恩，讓群眾的日子越過越好。