黃海農場有限公司以“依法維權，真誠服務，扶貧解困，奉獻愛心”為工作重點，以構建“和諧黃海”為目標，立農場實際，以建設困難職工幫扶中心為載體，認真做好困難職工幫扶工作，狠抓機制建設，著力整合運作，實現了幫扶工作的經常化、社會化、規范化，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

黃海農場有限公司把改善民生作為構建和諧社會的基礎工作來抓，不斷加大資金投入力度，健全保障機制，多種形式開展困難群體幫扶工作，使全場困難職工群眾生活不斷得到改善，社會和諧程度不斷提高。領導率先垂范，真心實意解難題。正是因為黨員領導干部在一線化解矛盾，才有了黃海農場的社會和諧，才有了職工隊伍的穩定。黨員領導干部，如兄弟似手足。“幫扶工作給了黨員領導干部一個新的大舞臺，黨員領導干部在社會上、在職工中樹立良好的形象，職工有困難才會找干部，才會信任干部。”黃海農場黨委讓“職工有困難找干部”的承諾變成行動，正是一大批在基層埋頭苦干，默默無聞的黨員領導干部撐起了這片穩定的藍天。使困難職工家庭解除了后顧之憂。全場將形成以幫扶中心為載體，黨政重視、合力推進扶貧幫困的工作格局。

這個農場工會干部認為社會能不能穩定、能不能和諧，首先應關注解決困難群體的利益。困難群體的心氣能不能順，看黨員領導干部是不是帶著感情做事、是不是真心關心困難職工群眾的“試金石”。黃海農場通過一件件實際問題的解決，一樁樁具體工作的落實，在黨委與困難職工中架起了一座“連心橋”。