黃海農場有限公司實施以親民、安民、樂民為主要內容的“三民工程”，取得了顯著的成效，密切了黨群干群關系。為改善居民環境，提高生活質量，投資建成大型文化廣場，改善人居環境和提升黃海品位。

——親民，就是要心系職工群眾，想職工群眾所想，急職工群眾所急，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上關心群眾，工作上依靠群眾。切實解決群眾急需解決而又無力解決的困難，給群眾帶來了看得見、摸得著的切身利益，黨委樹立了富民親民愛民為民的新形象，凝聚了民心，促進了黃海經濟的發展和社會大局的和諧穩定。堅定不移地開展“富民、親民、安民、樂民”等活動，并將其納入年度目標考核，作為考察干部政績的重要指標，進一步增強各級干部樹立為群眾辦實事就是政績的理念，把“富民、親民、安民、樂民”作為執政的價值取向。在全面實施民心工程，切實解決職工群眾實際問題的同時，積極構建助民、安民、富民、樂民的長效機制，使黃海人民走向富裕。

——安民，就是創造穩定的社會發展環境，讓職工安居樂業，為職工群眾排憂解難。一方面，建立“富民、親民、安民、樂民”的長效保障機制，出臺了《關于為民辦實事的實施意見》、《黨員干部開展與貧困戶結對幫扶活動》等一系列文件，要求各級領導、干部、黨員與困難群眾或下崗職工結成幫扶對子，一幫到底，直至幫扶對象脫貧致富。引導受助對象學文化，學技術，使溝溝壑壑遍布文明；扶腦筋，使他們勇于闖市場；搞培訓，使黃海處處盛開科技花；立志向，鼓勵他們在改革與發展中自力更生建設新黃海，以自己的創造性勞動甩掉貧困帽子。

——樂民，就是要經常開展豐富多彩的職工業余文化娛樂活動，豐富職工的文化生活。在每年的“元旦”、“春節”、“三、八”婦女節、“五、一”、“七一”、“十一”等節日均舉辦了職工乒乓球比賽、籃球比賽、撲克、象棋、老年門球比賽等；不斷增強了黨組織的凝聚力。同時，還開展“進、知、解、幫、暖”五字連心活動，即進百姓家、知百家事、解百家憂、幫百家富、暖百家心。通過這一系列活動的開展，使樸實的黃海人民在“富民、親民、安民、樂民”的恩惠中，正朝著富強黃海、和諧黃海的目標，在全面建設小康社會的大道上闊步前進。