近年來，黃海農場有限公司按照公開透明的要求，緊緊圍繞發展這個主題，抓住富民這根主線，在黨務、政務、場務公開上突出了科學實用的價值取向。重點圍繞工資分配、集體合同履行、場務公開中的熱點難點重點問題進行巡視，做到每次檢查都有目的、有重點、有效果，通過近年來職工代表巡視大檢查工作的不間斷開展，使農場公司在集體合同履約，執行勞動法規定節日加班的職工薪籌以及職工勞保安全用品發放上都得到明顯改善，使職工的工資權益得到了有效維護。

這個農場有限公司堅持全面性、時效性、合法性、真實性、整體性五項原則，積極推進場務公開，加強企業民主管理和民主監督，也是工會工作的“主旋律”。多年來，農場公司工會一直在狠抓落實上下功夫。利用場務公開的各種有效形式進行規范運作。依托職工代表大會為基本形式，同時利用場務公開欄、網站、場報、微信、墻報、黑板報等其它形式，將生產經營及改革方面的任務、目標、方案和措施向職工和盤托出，提高透明度，以滿足職工的知情權，為他們參與企業管理提供良好的先決條件。加強調查研究，認真總結經驗。就工會組織建設和民主管理等工作開展調研活動。工會對近年場務公開工作進行了調研，在總結經驗的基礎上，提出了下一步工作的思路。

同時，該場有限公司主動適應不斷變化的新形勢，堅持開拓創新，不斷探索研究，提高了公開效果，鞏固了公開成果。注重加強對基層單位場務公開工作的指導，在抓好農場場務公開的同時，深入基層檢查督促基層場務公開落實情況，清了農場的“家底”， 亮了干部“箱底”，明了職工的“心底”，還了干部的清白，為黨務政務場務公開工作的有序開展奠定了堅實的基礎。