為切實提高員工素質(zhì)，培育創(chuàng)業(yè)型新員工，解決“三農(nóng)”的根本問題，黃海農(nóng)場有限公司進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，開展訂單培訓(xùn)能有效提高培訓(xùn)的針對性和實用性，要加強(qiáng)市場信息調(diào)查、加強(qiáng)與用工企業(yè)的聯(lián)系，以市場需求和方便農(nóng)工學(xué)習(xí)為原則確定培訓(xùn)專業(yè)，按照訂單培訓(xùn)要求實施培訓(xùn)，加快建設(shè)新農(nóng)墾步伐，提升員工綜合素質(zhì)。

       這個農(nóng)場有限公司把握農(nóng)場公司勞力和員工創(chuàng)業(yè)情況，培育創(chuàng)業(yè)型新員工，發(fā)揮員工在建設(shè)新農(nóng)墾中的主體作用，農(nóng)場公司按照“培訓(xùn)員工、提高員工、富裕員工”的思路，采取引導(dǎo)性培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、分類培訓(xùn)等靈活多樣的方式方法，根據(jù)員工需求、市場需求，認(rèn)真開展以蔬菜、果業(yè)、生豬等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，形成齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新方法，主動當(dāng)好“培訓(xùn)員”，推進(jìn)農(nóng)場公司工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程。同時充分利用“科技活動月”等活動，舉辦短訓(xùn)班、田頭示范指導(dǎo)，對農(nóng)工進(jìn)行廣泛培訓(xùn)。要根據(jù)學(xué)員的文化水平高低和熟練程度，分別進(jìn)行不同專業(yè)的培訓(xùn)。做到理論教學(xué)，通俗易懂；實踐教學(xué)，手把手教，使學(xué)員在短時期內(nèi)能掌握所學(xué)技能。積極開展科學(xué)文化知識、政策理論、法律法規(guī)、文明道德培訓(xùn)，提升農(nóng)工整體素質(zhì)。

該農(nóng)場有限公司始終注意把握培育新農(nóng)工的角色定位，以“培育農(nóng)工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧共建”為主題，當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、服務(wù)員、培訓(xùn)員，進(jìn)一步加快農(nóng)工培訓(xùn)步伐推進(jìn)新農(nóng)場建設(shè)。形成家喻戶曉、人人皆知、農(nóng)工參與培訓(xùn)、人人謀發(fā)展、家家忙致富、個個思創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。