黃海農場有限公司抓好企業文化建設，培養和提高全體干部職工嚴格遵守規章制度、展示文明素質方面，以此來規范企業和職工的行為。

這個農場有限公司用制度規范企業文化建設。農場公司把提升企業形象和提高員工素質當做企業文化建設的一項重要內容來抓，要求每個領導干部在抓好平時理論學習的基礎上，每年至少要讀2本理論著作，結合實際，寫讀書筆記。農場公司先后制定了包括生產環節的各項規范、措施和管理環節的各項規章制度、辦法等多種類型。從小至上下班簽到制度到大至企業未來發展規劃，涵蓋了企業管理的方方面面。農場公司在規章制度的落實上從嚴要求，一把尺子、一個標準、不講人情、不打“擦邊球”，場領導帶頭遵守，出現問題分清責任大小進行獎懲。嚴明的紀律鑄就了一支鐵打的團隊，在企業文化建設中做到了掌握政策準確到位、措施制定超前得力，科學規范行之有效的管理制度，把廣大干部員工的行為變成了自覺行動，達到了人企統一的境界。

目前，農場公司副股級以上干部要在場報上投10篇有分量的稿件，以此提高廣大干部的理論素養。農場公司采取請進來、走出去的方式，一方面有針對性地邀請揚州大學的專家、教授到農場講課，傳授知識，解疑釋惑。