黃海農場有限公司走進田間地頭，探索國有經濟發展路徑，黨員干部用雙腳丈量民情，用真情溫暖民心，實行干部聯系點制度，廣大黨員干部深入基層一線，用“腳”丈量民生、用“心”貼近民意、用“情”化解民憂、用“力”贏得民心，取得了“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的良好成效。

近年來，這個農場有限公司聚焦鄉村振興讓“主題教育”走進田間地頭，實現黨員干部聯系點全覆蓋，以密切黨群干群關系、踐行“兩學一做”為根本要求，以聯系服務群眾、做好群眾工作為主要任務，全力在深化、創新、提升上下功夫，全體機關干部與農戶建立聯系點的具體做法是，實行工資與農戶年收入掛鉤，采取一年一度的綜合考核評比，考核辦法是，一是本職工作完成情況，幫助基層制定規劃抓落實情況；二是聯系點三個文明建設情況，引導農戶對照小康標準找差距，不斷提高人的素質和精神文明建設；三看本部室聯系點當年與上年經濟效益上升幅度相比，確定部室人員的部分工資。形成干群一心、魚水情深、心齊氣順、風清氣正的生動局面。解難題惠民生以主題教育成效，推動鄉村振興百姓致富。