黃海農場有限公司搭技能培訓大舞臺，提升員工技能，充分發揮“土專家”、“田秀才”的作用，培養貧困職工的“造血”功能，分層次抓好人才培訓，增強培訓工作的實效性，重點圍繞培養新型農工，大力實施農工素質提升工程，多渠道培養各種類型的“土專家”、“田秀才”和科技帶頭人，為“土專家”、“田秀才”帶領職工群眾致富搭建發展舞臺。
這個農場有限公司按照“缺什么、補什么”的原則，群眾“點菜”，抓好實用人才帶頭人的培養。該場有限公司認真實施新型農工創業培訓和科技致富帶頭人培訓等農業項目，組織具有一定文化基礎、創業愿望強、能起到示范帶動作用的農工，進行集中培訓，已培訓科技致富帶頭人2200多人。同時，在實施現代產業、測土配方施肥過程中，注重科技培訓與項目實施同步進行，積極舉辦各類項目培訓班，推廣普及了配方施肥、深耕改土、秸稈還田等多項農業實用技術，提高了農工的科技技能。目前，員工成為“土專家”、“田秀才”。
同時，充分發揮“土專家”、“田秀才”的輻射帶動作用，在專業實用技術培訓工作把產業與專業培訓相結合，不同地方根據農業特色，設置不同的培訓專業。定期開設種植業培訓、養殖業培訓、水產培訓、大棚蔬菜培訓等。培育出了一支有文化、懂技術、會經營、善管理的新型職業員工隊伍。為廣大“基層土專家”提供更好地展示平臺，使“基層土專家”的隊伍不斷壯大，素質不斷提高。
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