黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司按照“因需設(shè)崗、主動(dòng)領(lǐng)崗、易于操作、發(fā)揮作用”原則，在農(nóng)場(chǎng)公司開(kāi)展以“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和黨員為群眾服務(wù)”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步做好凝聚黨員、凝聚群眾和凝聚社會(huì)各方工作，最終實(shí)現(xiàn)“人心在基層得到凝聚、基礎(chǔ)在基層得到鞏固、維權(quán)在基層得到體現(xiàn)、發(fā)展在基層得到實(shí)現(xiàn)、穩(wěn)定在基層得到保證”的目標(biāo)，全力打造“蘇北明珠、美麗黃?！鄙?jí)版。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司在黨員中開(kāi)展以“不忘初心、牢記使命、發(fā)揮作用、爭(zhēng)當(dāng)致富排頭兵”等主題活動(dòng)，積極探索干部“三定三評(píng)”（定崗位職責(zé)、定任期目標(biāo)、定年度計(jì)劃，干部自評(píng)、群眾評(píng)價(jià)、組織考評(píng)）制度，著力破解干部責(zé)任不清、落實(shí)不力、動(dòng)力不足難題，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。并建立健全黨員大事先知道、難事先討論、實(shí)事先行動(dòng)的“三先”制度；建立健全了上情下達(dá)、下情上達(dá)和基層黨組織、黨員、群眾反映意見(jiàn)的便捷通道；不斷激發(fā)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。在實(shí)施黨組織“凝聚力工程”中，黃海還開(kāi)展了“親情聯(lián)動(dòng)、情暖百家”和“進(jìn)百村、訪百戶、聽(tīng)民聲、解民難”教育活動(dòng)，著力提升崗位責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)上崗履職能力，確保黨員“愿干事、能干事、干成事”。在全體黨員中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍。