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黃海:干部深入基層、貼近群眾解難題

作者:陸加超發布時間:2020-07-24文章來源:黃海農場

 

近年來,黃海農場有限公司充分發揮黨建思想政治工作的優勢,塑造“團結創業、務實創新”的黃海精神,帶領全場干部職工團結奮斗,拼搏進取,黨的建設、思想作風建設、干部職工隊伍建設取得良好的成績。

這個農場有限公司把領導班子建設作為黨建思想政治工作的重要支撐點,著重領導班子的作風建設。制定了班子成員加強溝通的三原則:重大問題及時溝通,認識不一反復溝通,日常工作定期溝通。同時班子成員加強溝通和交流,把工作中的不同意見擺上桌面討論解決,對集體決策都全力貫徹。在日常相處中黃海領導班子達成了共識:政治上相互信任不猜疑;思想上相互交流不隔膜;工作中相互支持不拆臺;生活上相互關心不冷漠;有了失誤相互補救不指責。抓班子整體的清正廉潔作風,認真執行民主集中制原則,嚴守領導班子的議事規則和決策程序,嚴格執行“三重一大”制度。

同時,黃海抓班子整體的求真務實作風,領導班子成員不搞花架子,不搞形式主義,老老實實做人,踏踏實實做事,各司其職,堅持現場指揮生產,與職工同甘苦,很好的影響和帶動了全體職工,領導班子的凝聚力很好轉換成為全場的戰斗力,在黃海形成了團結拼搏良好氛圍。

 

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