新洋堅持人民為中心的發展戰略，把群眾滿意與否作為工作的重要衡量標準，以保障和改善民生作為突破口，明確分工、科學推進、宣傳引導、形成合力，全方位提升群眾滿意度，增強群眾幸福感。

健全社會穩定機制。安全生產常抓不懈，堅持安全責任落實到人，調整安全生產工作領導小組，上半年召開安全生產例會6次，簽訂責任狀18份，建立微型消防站4座，為8個場所安裝避雷檢測設備。開展9次既有建筑、消防、特種設備等領域安全生產專項檢查活動，查出隱患432條，發出整改通知書7份，隱患整改率98%，落實好“安全生產月”各項活動安排。簽訂綜治目標責任書18份，嚴厲打擊各種違法犯罪行為。

強化社區管理服務。規范居民自治，引導居務共商，寫好“民情日記”，上半年為民辦實事171件，愛心加分3435人次2.35萬分。發放第二批居家養老服務健康手環，引進智慧養老物聯網平臺，6月份居家養老服務中心通過省民政廳3A級社會組織等級評估。農場公墓納入射陽縣公益性公墓管理，規劃將14畝向東擴建至20畝。做好民兵整組和應急分隊建設。

完善社會保障體系。開展互助基金募捐活動，全場干部職工居民累計募捐6.4萬元，慰問困難職工、住院病人等66戶，救助大病患者17人。做好民生救助，完成17戶32人低保家庭經濟數據核對更新，為8人辦理臨時生活救助，申報醫療托底救助3人，申請城市低保及各類救助金17萬元，申請殘疾人兩項補貼金13.6萬元、輔助器具30套，調增企業退休軍轉干部地方性生活補貼每人每月300元，審核發放尊老金27.35萬元。

深化文化文明建設。開展“戰疫情”專題宣傳報道，挖掘陳葛祥、李少金等同志的戰疫典型。規劃新時代文明實踐中心年度活動計劃，及時更新活動版面，參加集團新時代文明實踐所推進會，工作成效獲集團領導好評。組織開展系列文體活動、技能競賽、志愿服務活動，獻血活動115人、獻血量32700毫升。農場公司被評為墾區文化陣地建設首批“優秀單位”，“尚善”特色子文化通過驗收，林發公司獲江蘇省農墾工人先鋒號，農場公司計劃財務部獲省農墾巾幗示范崗，社區管理委員會獲得鹽城市文明示范崗，郭小平同志獲江蘇省文明職工，楊軍同志獲省農墾巾幗標兵，金龍灣生態文化園在鹽城市33家公園網絡評比中榮獲第二名。