黃海農(nóng)場有限公司將教育實(shí)踐活動中查擺的“四風(fēng)”問題作為整改重點(diǎn)，堅(jiān)持對準(zhǔn)距離，找準(zhǔn)穴位，著力打好“組合拳”，錘煉干部為民服務(wù)的好作風(fēng)。

這個(gè)農(nóng)場有限公司以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要內(nèi)容，定期舉辦干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，要求參培人員撰寫心得體會，黨組織書記帶頭談體會上黨課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的推動力，為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部劃出“紅線”，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，真正把信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

該場有限公司將邊學(xué)邊查邊改貫徹始終，點(diǎn)明問題，限定期限，健全紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督長效機(jī)制，定期開展督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極督促整改；強(qiáng)化民主監(jiān)督，拓寬民意渠道，傾聽群眾心聲；建立群眾滿意度測評制度，召開群眾座談會，倒逼干部作風(fēng)自覺轉(zhuǎn)變。