為了進一步加強基層建設，提升基層黨建工作者的素質培養和能力，發揮黨建工作的實質效應。為此，黃海農場有限公司把群眾引領到致富路上，是加強基層黨建工作的根本?！懊婷沧儾蛔儯A在黨建”?；鶎狱h組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用能否得到充分發揮，與黨支部的組織設置模式有著密切關系。

這個農場有限公司提出“四個起來”的工作思路，即“把黨組織建起來，讓黨員身份亮起來，把黨的生活正常起來，使黨員的作用發揮起來”，使黨員能夠過正常的組織生活。充分發揮致富帶頭人的作用，想方設法搭建創業“平臺”，把工作的著力點放在推動工作和促進發展上，為其健康成長提供了廣闊的空間和舞臺。提出了“量上擴張、面上覆蓋、點上突破、質上提高”的目標，確定了“目標上樹立新標桿，工作上體現高標準，推進上尋求新突破”的原則，一是為致富帶頭人成長建好“人和環境”。培育致富帶頭人，關鍵在“人和”，首要的是建好基層黨組織、配強基層黨支部書記。黃海通過選優配強基層黨支部書記，真正把有事業心和責任感，善于創業致富，并帶領大家共同發展的能人引到班子中來，為致富帶頭人成長構建群眾信得過、有影響力、能創業致富的“人和班子”。堅持按照把“致富帶頭人培養成黨員、黨員培養成致富帶頭人、致富帶頭人培養成干部、干部培養成致富帶頭人”的“四培養”方式，每年選拔一批黨員致富帶頭人，通過合法方式，提拔擔任基層黨支部書記，為他們充分發揮示范帶頭作用提供政治舞臺。

在黨員管理上，該農場有限公司各黨支部堅持好“三會一課”制度，讓黨支部真正發揮作用。與此同時，注重活動載體。制訂了“三結合”和層層分解考核目標、分級進行量化考評的考核辦法，建立了安排、落實、檢查、考核、驗收、通報“六位一體”的考核運行機制，形成了濃厚的活動氛圍。創新了企業黨建方法，促進了企業黨建工作，使基層黨組織領導班子成為群眾的領頭雁，充分發揮了基層黨組織的作用，使他們成為基層組織建設新農墾的行家里手和生力軍。