近年來，黃海農場公司積極實施把“農工致富能手培養成黨員、把黨員干部培養成致富能手、把致富中的黨員培養成基層干部”為主要內容的“三個培養”工程，加強了基層黨的組織建設，提高了廣大黨員干部帶頭致富和帶領職工群眾致富的能力。

這個農場公司把培養致富能人、致富帶頭人作為職工增收致富的重要措施來抓。首先嚴格堅持職工群眾入黨標準，把符合入黨條件，并積極要求入黨的種植、養殖能手、致富能手、經紀人、回場創業人員等創業能手作為黨員發展對象。其次組織黨員學科技、用科技，確保每個職工都能精一門，會兩門，懂三門實用技術，目前，參訓黨員干部、致富能人2800多人（次），黨員干部基本上達到每人每年輪訓三次，其中有95%以上有勞動能力的黨員干部掌握了1-2門以上的實用技術，成為農業生產的骨干、自主創業的模范和新農場建設的主力軍。

該場通過“三個培養”工程的實施，為黨員干部帶頭創業提供了舞臺，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。通過“三個培養”工程的實施，帶動了全場職工共同致富，體現了先富群體的示范帶動作用，成為促進農業向集約化、產業化發展的動力源。