為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求，深入調(diào)查研究，把脈問診、解剖麻雀，進行問題梳理、難題排查，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。2023年5月24-25日，南京中山大廈有限公司商場《“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞模工作室》根據(jù)年度工作部署前往淮安市，赴“華潤蘇果”“孩子王”多家門店現(xiàn)場開展實訓教學活動。

根據(jù)零售企業(yè)的特性，在現(xiàn)場與店內(nèi)負責人展開了充分的交流。針對日常工作中遇到的問題諸如：費用短少應對、促銷人員配置及資源互換與利用等問題，雙方開誠布公，坦誠相見，尊重彼此的關切與價值取向，為下一步高質(zhì)量工作推進夯實基礎。

在門店商品貨架前，工作室成員兩人一組，分別扮演店長與業(yè)務代表，就如何溝通處理疑難問題進行場景模擬。從產(chǎn)品集中陳列、重點品種增補、過期商品處置等多維度問題展開“對話”，生動形象地展現(xiàn)了在不同情境下勞模工作室成員的“精氣神”。活動通過現(xiàn)場觀摩、實地教學、場景重現(xiàn)等方式，對工作室全體人員鋪陳了一幅別開生面的畫卷，展現(xiàn)了商場勞模工作室奮戰(zhàn)于一線的工作風貌。團隊成員積極地參與其中，學習先進模范，發(fā)掘重點亮點，總結經(jīng)驗教訓，從而汲取精華，引為己用，為商貿(mào)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。