羅剛正在指導技術員利用無人機對水稻長勢較差的局部位置進行施肥，促進水稻平衡生長，打好豐收基礎?！蠲鳌z

日前，記者走進江蘇農墾新洋農場第七管理區，一片片大條田一眼望不到頭，嫩綠的水稻秧苗長勢喜人，整齊地站立在田間。隊長沈曉林站在田埂上，操作無人機向田里噴施肥料。作為一名黨員，沈曉林帶領4名職工，管理著4300畝土地。在上一季的小麥收獲中，沈曉林的團隊取得了大面積均衡增產的好成績——平均畝產1298斤，比新洋農場整體平均畝產高出50斤。

回望歷史，眼前的片片良田，最初只是一望無際的鹽堿地、灘涂。1952年，農建四師萬名官兵解甲歸田，“鑄劍為犁”，開溝、挖渠、架橋、鋪路、圍墾、造田，將蘇墾精神深深地根植于這片土地。面對建設農業強國、保障國家糧食安全、探索示范現代農業等新時代命題，新洋農場充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，將黨建工作與農業生產深度融合，聚焦種業振興、智慧農業等關鍵領域攻堅克難，將生生不息的拓荒精神轉化為發展動能，在新時代的田野上書寫著嶄新篇章。

下沉一線，先鋒擔當

今年的“三夏”生產，是錘煉黨性、檢驗作風、踐行農墾精神的主戰場。面對高溫酷暑、農事集中、節點緊湊的實際，新洋農場各黨支部第一時間動員部署、組建黨員突擊隊和志愿服務隊，推動黨員干部全員下沉田間地頭、駐守生產一線，全程參與小麥機收、糧食晾曬、秸稈處置、田間管護、秋糧備播、安全巡查、困難幫扶等各項工作，以黨建引領保障糧食顆粒歸倉、夏種有序推進。

“‘三夏’從5月份開始，首先是育秧環節，每天要制作1萬至1.1萬個秧盤，日均工作13個小時。我們的黨員干部都下沉到生產線上，嚴把育秧質量關。5月22日開始收獲大麥，每名黨員都堅守在各自的崗位上，僅兩天就完成了收割?！钡谒纳a區主任周克明回憶說。

6月25日，第七生產區召開了一次黨員大會。黨員們交流分享種植數據、技術經驗，精選穩產、高產、優質的品種，討論決定秋播的品種布局。

第七生產區主任李容林告訴記者：“生產區有11名管理人員，其中6名黨員，共管理7000多畝土地。我們實行‘人有責任田、田有責任人’，將每個地塊的管理責任落實到個人。其中，地勢落差大的、土壤條件差的‘困難’地塊，大多由黨員干部認領。他們憑借技術優勢和精細化管理經驗，全力提升單產水平，最終實現大面積均衡增產?！?/p>

圍繞糧食穩產保供、農業科技賦能、特色產業提質、墾地融合發展等重點工作，新洋農場推動黨員下沉一線，找思路、解難題、破瓶頸，以產業高質量發展踐行農墾國企擔當。

當下，第一生產區正與鹽城市政府合作，探索開展智慧農場建設。該生產區主任羅剛說，以往大片條田澆水，都要有專門的“看水工”，負責觀察各處的上水情況?，F在，想招到有經驗的“看水工”越來越難。這次的合作項目希望能在智慧灌排中取得突破，從而大大提升生產效率。

羅剛是一名“90后”，本科、研究生階段學習作物栽培專業七年，先后在農業中心技術員、大隊隊長、生產區副主任等崗位歷練，如今已成長為一名生產區主任。

新洋農場黨委堅持黨管人才，多措并舉激發人才活力，近年來成功引進關鍵崗位人才和業務骨干15人，其中本科生13名、碩士研究生2名，青年人才占在崗職工比重已達42.8%。堅持人才在一線淬煉，新引進人才70%以上派駐產業前沿“蹲苗”，配套建立領導干部聯系機制和“青藍工程”，加速培育“精兵強將”。

以學促干，凝聚合力

每季度，蘇墾農發新洋分公司機關黨支部都會舉辦“新農講堂”。

“培育健壯秧苗是奪取高產的基礎。今年，鹽城地區的育秧技術正朝著智能化、集約化和輕簡化的方向發展，以提高育秧效率和秧苗素質。在此，給大家介紹智能化集中育秧、硬地硬盤育秧、應用新型育秧基質和激光平地技術。培育適合機插的適齡壯秧，關鍵在于‘控’和‘調’，具體技術要點有精量播種與‘控種’，苗期水分‘控水’管理，肥料運籌與‘化控’，苗床培肥，追肥與生長調控，提升秧齡與栽插質量。在應用這些技術的過程中，要重點關注品種選擇與布局、控制直播稻種植面積、及時落實防災抗逆措施、提升耕整地質量，防范風險?！?月16日，第一生產區技術員周娜娜以《2026年水稻育秧新技術、壯秧技術及注意事項》為題展開了講解。

針對農業生產中的熱點與難點，“新農講堂”邀請一線專家和骨干黨員傳經送寶，通過交流研討打造高水平學習交流平臺。蘇墾農發新洋分公司農科所所長、農發機關黨支部書記王升講解新洋農場土壤形成、演變及肥力變化規律，闡明科學施肥與針對性改良是實現農業高產穩產的重要保障。針對2025年鹽城8月高溫、9月至10月上中旬陰雨的特殊氣候對稻麥兩季輪作形成的連鎖影響，農業中心副主任盧麗娟講解適合鹽城區域特點的技術方案。農業中心副主任路友強深入剖析高溫環境下水稻田除草所面臨的挑戰，并總結出一系列實用高效的除草技術路徑。這些學習活動不僅有效提高了黨員們的專業素養，更進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。黨員們把所學技術要點精準運用到生產一線，讓學習成效轉化為保障糧食穩產提質的實際行動。

新洋農場機關黨支部書記劉古兵說：“新洋農場堅持以學促干、學用貫通，常態化落實‘三會一課’、主題黨日、專題研討等制度，緊扣現代農業發展、鄉村振興、‘三夏’生產、農場改革發展等重點任務，組織黨員干部學習黨的創新理論和涉農惠農政策，并把理論學習成果轉化為產業發展實效。在新洋農場，每個黨支部都有自己的學習品牌，農場黨委精心打造‘春銷研學、夏耕踐學、秋收悟學、冬訓深學’四季學習品牌，推動黨的創新理論融入產業發展、扎根田間地頭、結出豐碩成果?！?/p>

來源：農民日報（https://szb.farmer.com.cn/nmrb/html/2026/20260706/20260706_8/nmrb_20260706_13343_8_2073857883536199689.html）