源浚者流長，根深者葉茂。闊步邁向“十五五”新征程的關鍵節點，《江蘇農墾企業文化手冊》即將發布。這部手冊，系統根植于集團七十余年的厚重積淀，更蘊含著引領未來高質量發展的邏輯密碼，是全體蘇墾人共同的價值綱領與行動指南。文化若水，潤物無聲；藍圖繪就，重在踐行。 集團黨委宣傳部推出企業文化系列解讀，讓我們在打造一流現代農業高科技領軍企業的新征程上，奮楫爭先，再攀高峰！
四、知行合一，
在行為養成中強化自覺擔當
從專項理念、職業道德規范、行為準則三個層面明確了從“認知”到“踐行”的路徑。
發展理念是引領方向的戰略支柱，為江蘇農墾錨定目標、明確路徑；管理理念是規范高效的運營支柱，為江蘇農墾夯實基礎、提升效能。
人才理念是驅動發展的內生競爭力，讓隊伍成為江蘇農墾最可靠的根基；品牌理念是贏得認同的市場競爭力，讓形象成為江蘇農墾最寶貴的資產。
安全理念是必須堅守的發展底線，事關生命財產與穩定大局；廉潔理念是不容觸碰的紀律底線，事關政治本色與企業公信。
?要在篤信篤行上做表率、樹標桿，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不折不扣推動中央、省委決策部署和省國資委黨委工作要求在江蘇農墾落地落實。
?要在務實扎實上做表率、樹標桿，樹牢實干實績的鮮明導向，深入一線調查研究，著力解決實際矛盾問題。不務虛功、不做表面文章，堅持發展為民，讓職工群眾共享改革發展成果。
?要在擔當擔責上做表率、樹標桿，聚焦發展“四個農業”，延伸產業鏈、提升價值鏈，強化創新驅動，努力開辟增長“第二曲線”。深化國企改革，著力破除深層次體制機制障礙，推動企業向新向優發展。
?要在自律自省上做表率、樹標桿，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，主動接受監督，維護班子清廉形象。堅持問題導向，結合查擺問題扎實整改，以釘釘子精神做好“后半篇文章”。
?要在盡心盡責上見行動、有作為，秉持“時時放心不下”的責任意識，以“馬上就辦、真抓實干”的作風，讓快速響應、高效執行成為本能，絕不“躺平”“側臥”，用過硬成果定義工作價值，推動各項任務落到實處、見到實效。
?要在求精求實上見行動、有作為，弘揚“擇一事終一生”的工匠精神，扎根崗位、追求卓越，以“找差距、查不足”的自覺對標提升，以“辦法總比困難多”的韌勁攻堅克難，努力成為“問不倒、難不住”的行家里手。
?要在協同協作上見行動、有作為，像緊密相依的“石榴籽”，步調一致、攥指成拳，以大局為重，甘于奉獻、主動補臺，以“團隊贏才是真正贏”的信念，在協同中凝聚“1+1>2”的合力，齊心跨過一切艱難險阻。
?要在守正守信上見行動、有作為，行得正、坐得端，堅決不越紅線、不觸底線。要視信譽如生命，以“說到做到、做就做好”的誠信品格對待客戶、服務客戶，自覺維護江蘇農墾清正廉潔、重信守諾的國企形象。
堅守主責主業，保持戰略定力，牢固樹立正確政績觀。堅持一張藍圖繪到底，不做表面文章，不搞短期行為。以“釘釘子”精神狠抓落實，做深做實產業鏈，確保國有資產保值增值，以一任接著一任干的韌勁，筑牢現代農業航母根基。
把學習作為終身課題，緊跟農業科技前沿，克服“本領恐慌”、補齊能力短板。堅持依法治企，將合規管理嵌入經營全流程，嚴格規范“三重一大”決策程序。時刻繃緊紀律之弦，做到知敬畏、存戒懼、守底線，確保企業在法治軌道上穩健運行、行穩致遠。
視質量為生命，將嚴苛標準貫穿育種、生產、加工、流通全鏈條，以過硬品質擦亮“蘇墾”金字招牌。堅持以客戶為中心，把訂單當承諾，用真心換信賴，提供全周期優質服務，以高品質供給滿足需求，以負責任形象贏得口碑。
對大局形勢有清醒認知，對崗位職責勇于擔當。主動發現問題、解決問題，不做“甩手掌柜”。練就過硬專業本領，時刻保持昂揚向上的奮斗姿態。堅持結果導向，確保執行有力、落實到位。嚴守紀律規矩，做到干凈干事、行止有度。
