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為教育引導(dǎo)新入職員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，護航新員工成長成才。近日，淮海農(nóng)場公司紀委開展農(nóng)場公司、社區(qū)、淮海分公司全體新入職人員廉潔教育培訓(xùn)會議，為近20名新員工上好入職廉潔第一課，提醒大家系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。培訓(xùn)會上，全體新入職員工觀看了《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》和《零容忍：永遠在路上》警示教育片，并對《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等制度規(guī)定進行針對性的解讀。教育引導(dǎo)新入職員工要加強學習，提高思想認識，筑牢廉潔思想防線；要勤思善學篤行，以有善作善成的能力，以時不我待的精神，克服“本領(lǐng)恐慌”；樹牢規(guī)矩意識，筑牢廉潔防線，嚴守“底線”，不越“紅線”，不碰“高壓線”；培養(yǎng)高尚情操，永葆清廉初心，自覺拒腐防變，在工作生活中做到講修養(yǎng)、知廉恥、講操守、重品行，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。加強新員工廉潔教育，是農(nóng)場公司紀委建設(shè)清風淮海的重要舉措。近年來，農(nóng)場公司紀委高度重視年輕員工的教育管理監(jiān)督，每年都要組織開展與廉潔紀律相關(guān)聯(lián)的教育活動，引導(dǎo)年輕員工在入職后的人生道路上，進一步擰緊思想“總開關(guān)”，系好廉潔“安全帶”，建好反腐“防火墻”，為農(nóng)場公司高

“現(xiàn)在農(nóng)場道路平整、小巷干凈，平時到廣場上打太極、下象棋，生活真是越來越幸福。”在云荷廣場散步的居民劉友標說。近年來，云臺農(nóng)場公司黨委積極探索黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理模式，著力打造宜居宜業(yè)的農(nóng)場小城鎮(zhèn)環(huán)境。云臺農(nóng)場社區(qū)連續(xù)3年獲評“江蘇農(nóng)墾先進社區(qū)”。“黨建+治理”，提升向心引力。云臺農(nóng)場社區(qū)按照“科學配置、職責明確、便于管理”的原則，構(gòu)建“社區(qū)管委會黨總支+社區(qū)黨支部+黨員+群眾”的工作格局；打造“四個百”社區(qū)黨建品牌，把黨建工作與居民代表大會、居民議事會等制度建設(shè)相結(jié)合，制定入戶走訪計劃表，與場域內(nèi)居民群眾“零距離”互動。今年上半年，投資394.98萬元，完成城鎮(zhèn)街道及周邊立面出新工程，場容場貌進一步提升；創(chuàng)新工程監(jiān)督管理方式，邀請居民代表全程參與工程項目的現(xiàn)場管理；開展環(huán)境整治綜合行動，上半年巡查河道20次，發(fā)現(xiàn)問題7處，均已整改完成；落實大氣管控制度，每日對主要道路灑水降塵，云臺上半年空氣質(zhì)量（PM2.5）居連云港市海州區(qū)第一。“黨建+服務(wù)”，激發(fā)內(nèi)生動力。云臺農(nóng)場社區(qū)堅持以黨建帶群建，依托社區(qū)便民服務(wù)中心，串聯(lián)新時代文明實踐所、云荷廣場、“學習強國”主題驛站等陣地資源，形成特色鮮

微風穿林打葉舒緩輕柔，陽光透過綠植灑下點點如金。在田間、在林帶施工現(xiàn)場、在村居巷尾、在文藝舞臺上……新洋各條戰(zhàn)線上的“新面孔”，用充沛的活力和昂揚的姿態(tài)譜寫著一首“青春之歌”。凌晨5點，“嗡嗡……”一臺無人機正勻速向前飛防。“當前正值水稻抽穗揚花期，第一時間掌握病蟲發(fā)生情況，適時適量精細化施藥才能實現(xiàn)高產(chǎn)高效。”揚大農(nóng)學院研究生畢業(yè)的張中寧，如今是新西生產(chǎn)區(qū)26大隊技術(shù)員。精細化管理始終是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“制勝法寶”，得益于此，蘇墾農(nóng)發(fā)新洋分公司榮獲集團公司“三夏”工作優(yōu)勝單位，張中寧也獲得了新洋“三夏”工作優(yōu)勝個人。面對當前工作，他定下目標——當好糧食安全“護航員”，“今年是我任技術(shù)員的第一年，當前水稻長勢非常好，希望在我的精心管護下，水稻產(chǎn)量實現(xiàn)新突破。”他充滿期待地說。1個小時后，位于三灌河的林帶整地施工現(xiàn)場忙碌起來，挖掘機擺動著機臂。一個年輕的身影正在檢查作業(yè)質(zhì)量，他是林發(fā)公司生產(chǎn)部主任許俊。作為農(nóng)場土生土長的90后，清晨5點或晚上10點的施工現(xiàn)場，總能看到他忙碌的身影。今年上半年，林發(fā)公司造林524畝，栽植烏桕、國槐、紫薇等2.3萬余株，先后完成了櫻花大道、中心河駁岸改造、緯六路、

8月31日，正大天晴收到國家藥品監(jiān)督管理局核準簽發(fā)的《藥品注冊證書》，注射用重組人凝血因子Ⅷ被批準用于12歲及以上血友病A患者（先天性凝血因子Ⅷ缺乏）出血的預(yù)防，有望為國內(nèi)約14萬血友病患者帶來優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的國產(chǎn)預(yù)防治療方案。血友病是一種凝血因子缺乏導(dǎo)致凝血功能障礙的遺傳性罕見病，患者主要癥狀表現(xiàn)為自發(fā)性出血或輕度外傷后出血不止等，也因此被稱為“玻璃人”。2018年5月，國家衛(wèi)健委將血友病列入第一批罕見病目錄。目前血友病以替代治療為主，患者通過長期補充外源性的凝血因子來減少出血時的不良預(yù)后，其中使用最多的就是八因子藥物，包括血源性凝血八因子和重組凝血八因子產(chǎn)品。正大天晴研發(fā)的注射用重組人凝血因子Ⅷ突破傳統(tǒng)人源細胞培養(yǎng)工藝，生產(chǎn)效率高且工藝穩(wěn)健，能夠穩(wěn)定生產(chǎn)出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品。安恒吉（注射用重組人凝血因子Ⅷ）的獲批基于一項多中心、開放、非對照預(yù)防治療的關(guān)鍵性臨床試驗。研究結(jié)果顯示，81例既往接受過人凝血因子Ⅷ治療的重度血友病A患者（≥12歲）接受本品預(yù)防治療期間，48例患者未發(fā)生出血事件，33例患者發(fā)生72次新發(fā)出血事件，其中56次的出血事件可通過1次或2次輸注止血。在可評價的69次新發(fā)出

連日來，新曹農(nóng)場農(nóng)村公路提檔升級工程項目正如火如荼地推進。工程建設(shè)現(xiàn)場，挖掘機、打樁機、鏟車、工程車等機械轟隆作響，各標段項目工作穩(wěn)步推進，施工現(xiàn)場一派熱火朝天的景象。農(nóng)村公路提檔升級工程項目，涉及鹽壩、匡東兩分場的居民出行，同時為今年重大民生工程之一。該項目獲得地方財政資金補助704.1萬元，集團配套資金2479.19萬元，共計3183.29萬元。該項目計劃拆建匡東、鹽壩中心路（南至G344，北至九中溝）及九中溝北（東至匡東中心路，西至鹽壩中心路），三條7米寬、總長13.88公里的瀝青路；拆建沿線過路箱涵18座、過路排水涵27座；新建鹽匡路東風河橋、鹽壩原西15連四淺溝橋；道路兩側(cè)將更新綠化，打造高標準綠色景觀帶。工程項目預(yù)計在今年年底前竣工。工程項目建成后，不僅能夠大大改善匡東、鹽壩兩個分場職工居民的生產(chǎn)生活條件，而且還為打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園注入發(fā)展動力，為新曹農(nóng)場的高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。

9月，是收獲的季節(jié)，也是種植的季節(jié)。寶應(yīng)湖分公司緊扣主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，因地制宜，搶抓農(nóng)時，于近日開展高效園區(qū)草莓種植工作，預(yù)計12月份上旬成熟上市。據(jù)技術(shù)人員介紹，草莓種植時間可分為春種和秋種，春天種植時間可選擇在2至4月之間，秋天可選擇在8至9月之間，這兩個時間段種植出來的草莓，吃起來口感上乘。結(jié)合寶應(yīng)湖氣候特征，一般在白露之前完成草莓種植為秋種的最佳時期。草莓種植工作分為“確定定植時間”“翻耕土壤”“施加基肥”“挑選幼苗進行定植”“移栽幼苗”五個階段。日前，寶應(yīng)湖分公司正在開展“移栽幼苗”工作，近10名工人嫻熟地拿著特制的“小鏟子”迅速地將幼苗栽入“新房子”中。時下，大棚內(nèi)體感溫度高達36℃，工人們揮灑汗水，絲毫感覺不到疲憊。一位工人介紹道：草莓幼苗“搬家”的工作絲毫不能馬虎，如果不能及時栽入濕潤適宜的土壤里，幼苗很容易“干死”。本次移栽工作共準備草莓幼苗15000顆，種植面積約為2.2畝，預(yù)計次日上午完成本批次移栽工作。下批次種植面積約為2.8畝，預(yù)計本周內(nèi)落實。據(jù)悉，本次高效園區(qū)種植的草莓為“紅顏”“桃熏”2個品種，種植完畢后，每天可提供2-3名

“每天天微微亮我們就到田里來查看作物情況，生怕和別人拉開差距。”黨員毛欣雨說，申領(lǐng)示范田的黨員每天都會在黨建交流群里發(fā)布當天作物的生長情況，每天都是一場考核。今年，生產(chǎn)黨支部根據(jù)上級黨委要求，創(chuàng)建了“智農(nóng)綠色先鋒”黨建品牌，由黨員帶頭，認領(lǐng)了11條黨員示范田。在示范田里，黨員們示范交流田間管理、生產(chǎn)、病蟲害防治關(guān)鍵技術(shù)，引領(lǐng)種植戶科學種植、科學施肥，建設(shè)高標準農(nóng)田，從栽插、施肥到化除、病蟲防治，每一個水稻生長關(guān)鍵期，示范田都為其他單位提供了樣板。6月份的一次主題黨日活動中，年輕黨員蘇家璇向大家講解大疆T50無人機作業(yè)的操作要求和作業(yè)參數(shù)。通過無人機精準開展田間作業(yè)，既能有效地實現(xiàn)“藥肥雙減”的目標任務(wù)，又能減少農(nóng)藥對田間環(huán)境和農(nóng)作物的污染。竹東村隊長張亞介紹，傳統(tǒng)的施肥打藥方式需要好幾天，現(xiàn)在通過學習無人機智能化操作，1個小時可以作業(yè)100畝，效率和效果都得到了明顯提高。一名黨員一面旗，一個支部一個堡壘。蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司生產(chǎn)黨支部書記王春紅說道，“將‘黨員示范田’變?yōu)椤弋a(chǎn)樣板田’，我們黨員必須沖在前，做到身體力行、率先垂范。”各大隊田頭，示范田的標識在陽光下格外耀眼。毛欣雨說，“黨

年初以來，三河通過新時代文明實踐所積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文明實踐活動，把文明“送”到職工群眾家門口，“種”在職工群眾心頭上，切切實實為職工群眾幸福加碼。理論宣傳接地氣。“聆聽了這次的道德講堂，我的感觸很深，愛的天平是不等的，父母為我們子女付出的遠比我們回饋的多得多，今后，我要更加孝順體諒父母，經(jīng)常回家多陪伴他們。”近日，三河禮堂內(nèi)，聆聽宣講的不少年輕人熱淚盈眶，不時響起陣陣熱烈的掌聲。年初以來，為讓職工群眾“聽得懂、聽得進、坐得下、留得住、能領(lǐng)會、聚民心”，三河新時代文明實踐所精心編訂宣講材料，通過集中培訓(xùn)“吃大餐”、名師指導(dǎo)“開小灶”，開展系列主題活動10余次、理論宣講30余次，用職工群眾喜聞樂見的形式推動黨的創(chuàng)新理論、中華傳統(tǒng)美德等飛入尋常百姓家。志愿服務(wù)暖民心。三河組建了9支志愿服務(wù)隊，注冊志愿者達200余人，志愿服務(wù)隊重點圍繞關(guān)愛孤寡、獨居老人、留守兒童、環(huán)境整治、文明交通引導(dǎo)、便民服務(wù)、燃氣安全、義診、夏收秋收等開展志愿服務(wù)。今年上半年，共開展各類志愿服務(wù)活動20余次，受益群眾500余人。農(nóng)場社區(qū)城管人員結(jié)合日常巡街，積極開展義務(wù)幫助年齡較大居民搬重物、攙扶過街等，貼心

為進一步加強黃海新時代廉潔文化建設(shè)，順應(yīng)時與勢變化，緊貼時代發(fā)展，充分發(fā)揮廉潔文化“治未病”作用，農(nóng)場公司紀委牽頭，多措并舉開展系列紀法教育活動，引導(dǎo)黃海黨員干部時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，做到知敬畏、存戒懼、守底線，不斷營造黃海風清氣正的發(fā)展氛圍。強化理論上好“思想課”。政治上的堅定源于理論上的清醒，學之愈深，便能行之愈篤。農(nóng)場公司紀委通過參加黨委理論中心組學習、全面從嚴治黨季度考核、列席基層支部會議等方式，督促開展紀法教育學習。針對新入職、提拔人員進行任職前廉政教育，通過開展任前廉政談話、觀看警示教育片、簽訂廉潔承諾書等形式，引導(dǎo)新任黨員干部正確對待權(quán)力，嚴守紀法規(guī)矩，筑牢拒腐防變思想防線。激勵干部擔當作為。牽頭起草《關(guān)于弘揚“四敢”精神深化作風建設(shè)得實施意見》，把作風建設(shè)深度融入黨員干部工作全過程。通過日常監(jiān)督，大力弘揚“四敢”精神，堅決整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義不正之風，強化政治擔當，督促黨員同志忠誠履職盡責。通過“學思想見行動 助三夏建新功”、“三夏”搶收搶種主題活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學思想、見行動，樹立正確的權(quán)力觀、

近日，臨海新入職員工已全員到崗，農(nóng)場公司黨委高度重視新入職員工的培養(yǎng)教育，抓好思想教育和能力培養(yǎng)，牢牢系好他們職業(yè)生涯的“第一粒扣子”。集體談話，育新樹廉。通過召開新入職人員集體組織談話、廉政談話等形式，上好入職“第一課”，擰緊思想“總開關(guān)”。要求新入職員工要強化理論學習，自覺增強個人修養(yǎng);強化法紀觀念，自覺做到依法辦事;強化自律素養(yǎng)，自覺堅持勤政廉政;強化團結(jié)精神，自覺執(zhí)行民主集中制;強化監(jiān)督意識，自覺接受群眾監(jiān)督;強化作風建設(shè)，發(fā)揮帶頭表率作用。實境教育，厚植情懷。農(nóng)場公司黨委領(lǐng)導(dǎo)陪同新入職的12名員工走進農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館、臨海農(nóng)場陳列館參觀學習，共同回顧江蘇農(nóng)墾、臨海農(nóng)場波瀾壯闊的光輝歷程。在一份份珍貴的文字資料、一幅幅歷史圖片面前，新員工安靜、耐心地聆聽著講解員的介紹。參觀陳列館是新員工入職培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，旨在讓新員工了解“艱苦奮斗 勇于奉獻 開拓創(chuàng)新”的農(nóng)墾精神和不畏艱險、艱苦奮斗的軍墾文化，熱愛農(nóng)場、扎根農(nóng)場，為農(nóng)場建設(shè)奉獻自己的力量。安全培訓(xùn)，提升技能。農(nóng)場公司黨委以崗前安全培訓(xùn)的形式，著力筑牢新員工的安全意識，為其職業(yè)生涯上好“安全鎖”。培訓(xùn)圍繞安全生產(chǎn)

9月1日晚，2023中華慈善晚會在南通大劇院隆重舉行。江蘇農(nóng)墾集團南通有限公司獲評南通市人民政府頒發(fā)的“南通慈善獎·最具愛心捐贈企業(yè)”獎牌。江蘇省民政廳黨組成員、副廳長周恒新為蘇墾南通公司頒獎。公司主要負責人上臺領(lǐng)獎。南通電視臺、南通日報記者現(xiàn)場采訪并報道蘇墾南通公司慈善之舉。作為省屬國有企業(yè)，蘇墾南通公司始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極參與社會慈善事業(yè)。連續(xù)10年向江海街道捐款共計498萬元；每年為原南通農(nóng)場困難職工捐助70多萬元；結(jié)對支援如皋市長江鎮(zhèn)田橋村，關(guān)愛孤寡老人、留守兒童，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。未來，公司將一如既往積極履行國有企業(yè)社會責任，為助推慈善事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，8月31日，中國銀行金湖支行、江蘇省寶應(yīng)湖農(nóng)場黨建共建暨“復(fù)興壹號”智慧平臺簽約儀式舉行。簽約儀式上，中國銀行金湖支行代表首先對金湖支行發(fā)展情況、黨建業(yè)務(wù)開展等方面進行了詳細介紹。農(nóng)場公司代表從農(nóng)場歷史、近年來農(nóng)場發(fā)展情況、黨建業(yè)務(wù)拓展等方面進行了詳細介紹。雙發(fā)就進一步開展“銀企聯(lián)姻”、黨建共建方面進行了深入交流、研討，表示將攜手同行，同謀發(fā)展，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，積極探索實踐新形勢下基層黨組織建設(shè)的新模式新規(guī)律，以共建凝聚共識、增進互信、促進發(fā)展。隨后雙方共同簽訂了黨建共建暨廉潔伙伴協(xié)議書，雙方表示，將以開展此次黨建共建和廉潔伙伴建設(shè)活動為契機，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，共同推進黨建工作融入業(yè)務(wù)、融入基層、融入人心，按照圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的思路，持續(xù)開展共建活動，改進組織生活，推動雙方在組織共建、隊伍共育、資源共享、文明共創(chuàng)、廉潔共行等方面實現(xiàn)新發(fā)展，取得新成效。“復(fù)興壹號”智慧黨建平臺是中國銀行圍繞數(shù)字中國建設(shè)國家戰(zhàn)略，秉承“共享、共建、共擔當”理念，

當前，秋糧生產(chǎn)進入重要節(jié)點。水稻正值抽穗揚花、產(chǎn)量形成的重要階段，也是多種病蟲集中危害及時防治的關(guān)鍵時期；帶狀復(fù)合種植的玉米大豆苗壯葉展，長勢喜人，玉米陸續(xù)進入去雄的關(guān)鍵時期。蘇墾農(nóng)發(fā)相關(guān)分公司大力抓好當前水稻田間管理和玉米機械化去雄，全力做好秋熟作物的中后期管理。水稻穗期管理保豐收8月20日清晨5點，東方剛泛起魚肚白，蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司六大隊稻田的上空，一架植保無人機正在技術(shù)人員的操作下勻速飛行。在螺旋槳的風壓下，無人機機身不斷側(cè)噴出圓環(huán)狀的白色藥霧，藥水通過機身下方的噴嘴均勻地灑向葉面。蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司通過對不同品種、不同苗情的水稻進行踏田調(diào)查“體檢”，根據(jù)生長的實際情況對田塊分類管理，切實抓好當前稻瘟病、紋枯病、稻曲病、稻縱卷葉螟、稻飛虱“三病兩蟲”的防治工作。同時，嚴格按照農(nóng)業(yè)中心相關(guān)要求“抓兩頭，放中間”，避開高溫天氣進行飛防作業(yè)，全面應(yīng)用綠色高效低毒農(nóng)藥，提高防治效果，降低病蟲害發(fā)生危害程度，保證稻米綠色安全健康。孕穗期是水稻一生中需水量最多、對水分最敏感的時期。蘇墾南通分公司各大隊堅持采用干濕交替、淺水勤灌的方法，保持田間水氣協(xié)調(diào)；堅持以提高葉片光合效率，增加葉片養(yǎng)份積

近年來，弶港農(nóng)場公司黨委深入踐行綠色發(fā)展理念，堅決扛牢生態(tài)保護政治責任，高標準、高質(zhì)量推進突出生態(tài)環(huán)境問題整改，堅決打好生態(tài)環(huán)境問題整改攻堅戰(zhàn)。全面落實“河長制”，打造“水清岸美”河道。開展常態(tài)化、規(guī)范化、精細化巡河，生產(chǎn)區(qū)級河長每周巡河兩次，場級河長每月巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。定期進行清淤疏浚、排污口清查等水環(huán)境綜合治理行動，落實河道管護責任，強化護河工作，科學有序整治水環(huán)境。今年以來對河道進行3次專項整治，清理水草15處，清理河面漂浮物共計33車。去年以來，先后投資470萬元，將原2公里長的臭水溝打造成北排河休閑景觀帶，營造出一幅“水清、河暢、岸綠、景美”的水生態(tài)美麗畫卷。加強畜禽污染治理，全力以赴整改到位。對場內(nèi)畜禽養(yǎng)殖戶實行制度化常態(tài)化巡查督查，成立9個巡查組、4個督查組，分工到點、責任到人，上半年畜禽污染巡查72次，督查24次。堅持“止增量減存量”的原則，對上級交辦的相關(guān)問題，迅速制定整改方案，堅決杜絕“表面整改”。通過對現(xiàn)有河道兩側(cè)規(guī)模養(yǎng)殖場的深度整治，其中2戶分別通過了省級生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場驗收和市生態(tài)健康示范場創(chuàng)建，獲上級獎補資金6.25萬元，1戶退出養(yǎng)殖，不斷提