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當前，水稻陸續進入破口抽穗期，是水稻后期病蟲害防治的最為關鍵時期。蘇墾農發臨海分公司上下高度重視、團結一心，全力以赴打贏打好這場攻堅戰，為秋糧安全保駕護航，為豐產豐收夯實基礎。精準測報，科學防控為精準做好穗期病蟲害防控工作，臨海分公司領導、農業管理人員全員深入田間，調查研究，按照品種、播期、茬口、土壤等不同條件，實時開展病蟲害調查監測，摸清吃透田間生育進程及病蟲發生情況。組織培訓學習，統一思想、理清防治思路與方法。多次組織田間現場會，現場講解病蟲害發生情況、防治標準和防治策略。按照“預防為主、綜合防治”的工作方針，制定針對性的技術措施，爭取把病蟲害防治的損失降低到最低，助力糧食綠色生產。明確責任，狠抓落實分公司領導與各生產區，各生產區與各大隊簽訂水稻病蟲害防治目標責任狀，壓實壓緊責任。全程跟班作業，抓好機械打藥和飛防作業質量監管。思想上高度重視，確保田間管理不懈怠、不放松，強化執行力，狠抓措施落實落地。打準時機，確保防效根據天氣變化，及時調整防治時間及防治策略，重點抓好早晚時間進行作業，提高防治效果避免藥害發生。每日上午下午兩次巡田查看生育進程，打準防治時機，確保用在刀刃上。嚴抓飛防質

經過近一個月時間的采摘銷售，淮海農場資源開發管理中心果園基地140畝梨桃果又獲得了好收成，無論是白鳳、湖景等桃子，還是早金酥、翠冠、翠玉、秋月等梨品，成熟優良的品質發出誘人的香味，贏得游人不斷贊嘆。雖然果園中的大部分梨桃采摘已過了高峰時期，但空氣中依舊飄溢著梨桃果特有的香味，放眼望去，搖曳的風車下，綠油油的梨樹桃樹如同待嫁的新娘，身上披著一件白色的防鳥紗幔，守護著梨果的品質安全。沿河堤延伸的梨桃樹在陽光的照射下，散發出誘人的香味，讓人垂涎欲滴。在這里，不僅有基地的員工在按訂單采摘和運輸著梨果，更有三五成群的游客，漫步在這條沿河堆堤上，穿梭在果樹間，他們品果采果，隨意采摘著一個個大梨子，放入帶來的置物筐中，愜意中將香甜果實帶回家。“今天我們一家來到這里體驗和采摘梨子，梨子味道確實很不錯。帶著孩子來到果園也體驗到了采摘的樂趣，讓我們度過了非常有意義的一天。”農場職工任超榮說，“大熱天來基地采摘的目的，就是為了豐富孩子的暑假生活，體驗勞動人民種植的不易和豐收的快樂。”因淮海農場地處34.1°這條溫帶與亞熱帶分界線上，加上黃海邊獨特海洋性濕潤氣候，其土壤非常適合果樹生長，生長的梨桃果個兒大、水

8月27日，連云港市全境普降大到暴雨，崗埠按照既有部署安排，迅速啟動防汛搶險應急預案，科學、有序應對本輪強對流天氣，全面落實各項防汛工作部署，迅速行動，打好防“汛”主動仗。“請大家務必按照提示單要求，及早做準備。”“收到！”“已落實！”……8月25日，農場公司安委辦在崗埠微信工作群轉發連云港市海州區《重要天氣應對工作提示單》，要求各相關單位部門按照職責做好防范大風、強降雨等天氣。同時，將最新氣象信息及時轉發至居民生活群、播發廣播，加強宣傳，最大限度提醒廣大居民做好提前防范。雨前，安排各排灌站提前值守備戰，保證現場快速有效應對處置。及時開啟排澇設施，防止瞬時雨量巨大引起水位快漲。同時，安排專人在防汛物資堆放點值班，確保救生衣、安全繩、排澇設備等防汛物資隨時能夠啟用。就強對流天氣防范應對，崗埠防汛抗旱指揮部強化調度督促防抗措施落實，要求全體工作人員電話24小時暢通，各單位全天候值班，確保防汛工作到單位、到人員。緊盯重點區域的隱患點、易澇點、低洼地帶等。凱惠崗埠項目部圍繞電力供應保障，對全場線路進行巡線排查，針對隱患點全部落實了專人監測預警和專人盯守警戒管理措施，與苗木公司雨中共同處置因樹木

夏季高溫，是安全生產工作的關鍵期和重要節點。蘇墾南通公司按照集團公司要求，始終保持高度警覺性、時刻繃緊安全這根弦，精準發力，開展了夏季安全生產“一危兩消三大行動”，為公司的經濟發展和諧穩定保駕護航。危化品安全治理推進行動。公司黨委高度重視重點領域安全風險隱患排查整治工作，班子成員親自帶隊、安全顧問一路隨行、先后對所轄加油站、華洋液化氣、富港貿易等重點危化品經營企業進行逐項檢查，針對檢查中發現的問題，要求安辦督促相關人員盡快落實整改方案，及時消除安全隱患。消防安全隱患排查整改行動。公司安辦聯合紀委辦組成聯合檢查組，對所轄云朵酒店、星蘇超市、嘉豪浴室等重點經營場所進行“地毯式”摸查排查、“全覆蓋式”宣傳教育，嚴格下達規范使用燃氣、消防設備配備情況、安全制度執行等整改措施12條，強化安全責任意識，形成隱患消除閉環。消防安全防范工作提示行動。按照蘇消委辦【2023】43號文件精神，切實做好夏季高溫期間火災防范工作。公司安辦充分發揮“消防安全碼”平臺作用，在公司辦公群組織學習，同時印制“消防安全碼”學習平臺海報，冒著酷暑在重點區域和場所、租賃戶廣泛張貼，耐心指導掃描學習，營造全民學習消防安全知識

東壩頭農場加強社區網格化建設，著力打造一支服務能力過硬的居民小組長隊伍。“一崗多職、一專多能”是他們特有的標簽，他們不僅是社區與居民之間緊密聯系的橋梁，更是社區治理中不可或缺的重要力量。為了滿足居民的需求，居民小組長齊心協力地當好居民的“貼心人”，盡心盡力地為居民排憂解難，全心全意地為居民服務。他們名聲雖“小”，但工作能力“大”。當時是五月初，農場開展第一屆居委會選舉，彼時正是大蒜苗上市的季節。在老場部馬路北側的住戶相對南側的寬敞些，有大大小小的自留地，不在家的人幾乎都在附近的地里打蒜苗。居民小組長戴軍勝能分毫不差地將每戶的房子、人和地一一對應。他說：“像這樣的工作我也沒有什么好辦法，就是靠腳走和嘴問，等你走多了自然就熟悉了。”五個這樣的“老帶新”組合，我們零零碎碎花費三天時間完成了整個農場400余戶800多居民職工的選民登記工作。他們職務雖“小”，但沖鋒勁頭“大”。農場的居民小組長是公益性質的，他們不圖名不圖利。無論寒冬酷暑，他們隨叫隨到。挨家挨戶通知停水停電、上門接送行動不便的老人進行疫苗接種、宣傳發動職工居民無償獻血，幫助找回走失老人......“想人之所想，急人之所急”將職工群

8月24日上午，三河舉辦“孝老愛親”主題道德講堂，全場一百余名職工居民聆聽專題講座。“從這張圖中你看出了什么？”“你認為的子女孝順是怎樣的”……講座上，老師的互動式講課，大大拉近了距離，調動了職工居民的積極性。老師以“不忘父母養育恩 舐犢反哺總關情”為主題，從感受愛、明白愛、回饋愛三個篇章展開，《善意電話》《小男孩與蘋果樹的故事》等一個個故事感人至深，通過視頻及個人家庭經歷分享，“愛”字貫穿了講課始終，讓在場人員學會發現生活中無處不在的愛，并學會了表達和反饋愛。“聆聽了這次的道德講堂，我的感觸很深，愛的天平是不等的，父母為我們子女付出的遠比我們回饋的多得多，今后，我要更加孝順體諒父母，盡可能常回家陪伴他們。”青年黨員蘇亞歐感慨的說。“這次的道德講堂主題鮮明，老師講得精彩，不少人眼睛都紅了，講座確實起到了很好的效果。”老黨員李國林說。講座結束后，社區開展了“產業發展我帶頭，嘗鮮三舒梨”活動，現場的職工居民在領取“三舒”梨品嘗后，表示將帶頭為推廣家鄉梨出一份力。

“水稻幼穗分化到抽穗期間，需水量較多，我們要嚴格進行水層管理，使田間水層保持在3—5厘米之間，防止缺水造成水稻穎花退化，穗短、粒少、空殼多……”8月23日下午，蘇墾農發新洋分公司新星生產區召開水層管理現場會，對田間水層管理工作進行布置。當前，水稻生長進入破口至抽穗揚花階段，該階段是決定水稻收成的關鍵時期。蘇墾農發新洋分公司精心組織人員和機械，對田間進行科學管理和精準防控，助力秋糧穩產增收。“水稻幼穗分化至抽穗揚花期對鉀的需求量較大，要及時對葉面噴肥補鉀，提升水稻莖稈養分運輸功能、延緩葉片衰老、增強水稻抵御病蟲害的能力。”新星生產區主任說道，水稻抽穗之后功能葉逐漸枯黃，我們讓稻株保持適當養分，這樣有利于提高葉片光合效能。在新西生產區26大隊田頭，隊長喬岳峪正在用植保無人機對水稻病蟲害開展防治工作。喬岳峪介紹，當前水稻病蟲害防治重點是“三病三蟲”，“三病”指稻曲病、穗頸瘟、紋枯病；“三蟲”是稻縱卷葉螟、二化螟和飛虱。蘇墾農發新洋分公司防治病蟲害時堅持科學安全用藥原則，選用高效、低量、低風險農藥，合理輪換用藥，采用植保無人機和傳統植保機械交替作業的方式確保防治效果。農業中心主任說：“今年蘇墾

十年寒窗，一朝圓夢。在莘莘學子金榜題名時，東辛農場公司工會領導親自來到困難學子馮煜寒的家中，親手送上2023年東辛農場金秋助學金，給困難職工子女上學難送來希望，幫助寒門學子點燃夢想。馮煜寒接過助學金后飽含熱淚鄭重地對領導說：“真的非常感謝東辛黨委和工會領導對我們家的關心與幫助，因為有你們6年來源源不斷地資助，才能讓我得以順利完成學業并考上大學，我用自己的努力給家鄉領導和父老們交上了一份滿意的答卷！”說罷，馮煜寒從家中拿出南京航空航天大學的錄取通知書，與工會領導一同分享這份升學的激動與喜悅。馮煜寒今年20歲，從小出生于貧困的農村家庭，她的父親馮全祝患有聽力殘疾二級，母親管靜患有智力殘疾二級，家中還有個正在念中學的弟弟，個子矮小的母親現被安排在農場環衛所從事公益崗位保潔工作，母親是家里穩定經濟來源的唯一支柱，父親則在外靠收廢品補貼家用。為了照顧家中正在念書的姐弟倆，馮煜寒的父母從不抱怨生活帶來的苦，積極面對困境，努力用自己的雙手換取勞動報酬供兒女讀書。三年前的夏天，馮煜寒剛以優異成績考進連云港市最好的中學——新海高中，他的父親在外打零工時不慎被焊花灼傷了面部，紅腫起泡的面部讓父親痛苦萬分，

為深入宣傳黨的二十大精神，學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于加強民法典學習宣傳的重要指示精神，進一步提升農場依法管理水平，2023年8月23日下午，海門區人民法院經濟開發區人民法庭副庭長吳曉華、法官黃清清應邀來到江心沙農場開展法律知識講座，為60余名工作人員上了一堂精彩生動的法律課。本次講座題為“與法律同行·創和諧社區”。黃法官以其卓越的法律素養和豐富的實踐經驗，結合江心沙農場實際，從相鄰關系糾紛、租賃合同糾紛、繼承糾紛、贍養糾紛等四個方面糾紛的解決入手，通過以案釋法的形式，將《民法典》中與社區管理相關的法律知識融進課堂，為農場公司工作人員上了一堂形象生動、通俗易懂的法治課。講座得到農場工作人員一致好評，大家紛紛表示受益良多，尤其是專職調解員和社區工作人員，深刻認識到要提高認識，樹立法治思維，自覺貫徹落實習近平法治思想，全面提升依法治場水平。近年來，江心沙農場公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，切實寫好“普法宣傳+企業文化=增強法治惠民質效”方程式，依托在社區居委會服務窗口、職工書屋、司法所、新時代文明實踐所等陣地，充實憲法文本和憲法宣傳

蘇墾農發宿遷分公司是江蘇農墾外拓“第一犁”。黃墩片區位于宿遷市的西北端，被稱為宿遷分公司的“大西北”。曾經由于地塊分散跨度大，自東向西十幾里，由南向北橫跨三個村莊三十多里，最小的地塊才三畝，最大的地塊九十多畝，且水資源匱乏，災害頻發，屬于重度荒田，作物無法正常生長。經過10年的拼搏，使糧食增產又增收，全體黨員干部員工交出了一份圓滿的“豐收答卷”。去年，黃墩片區的測產結果顯示，其稻麥周年畝產較十年前增長了20%以上，糧食豐收背后的智慧和汗水更令人鼓舞。惠農“春風化雨”夯基礎。糧食是安天下的產業，而土地又是糧食的“命根子”，只有好田好地好水才能種出好糧食。2013年以來，蘇墾農發宿遷分公司自土地流轉以來這已經是第十個年頭了，回顧這十年的外拓基地從無到有、從小到大的發展歷程，外拓黃墩人永遠也不會忘記在這片土地上揮灑的汗水和自強不息的奮斗足跡。“在剛到宿遷黃墩這個地方的時候，當時還有許多的道路不是現在的水泥路，都是石子路或是泥濘的土路，每到下雨天的時候只能跑去地里。”隊長顧啟飛說。由于地塊的分散跨度之大，自東向西十幾里的路程，而由南向北橫跨三個村莊甚至二三十里地，就這樣外拓黃墩人一步一個腳印把

近日，江蘇農墾新福地投資發展有限公司獲評“南通市放心消費創建示范單位”，蘇通園區僅2家單位獲評該榮譽。公司開發的福地商業廣場占地面積32畝，業態涵蓋辦公、餐飲、銀行、超市、培訓等，是蘇通園區最大的商業綜合體。近年來，福地商業廣場多措并舉，營造“五個放心”消費環境，提升消費者滿意度。消費安全放心，常態化開展安全檢查，督促廣場上生產經營者提升安全生產、安全經營水平，防范和杜絕安全事故發生。消費質量放心。積極開展打假扶優，配合市場監管部門，嚴厲查處制售假冒偽劣商品違法行為，提升商品質量合格率。消費價格放心。督促經營者嚴格執行政府定價、指導價，落實商品和服務明碼標價，明碼實價。消費服務放心。督促經營者完善消費服務和售后服務體系，落實消費服務和售后服務承諾，確保服務的內容、質量、價格符合國家標準。消費維權放心。引導經營者自覺履行消費糾紛和解決第一責任人責任，落實首問負責、先行賠付等制度，力爭消費糾紛不出店門。2022年，福地商業廣場狠抓經營管理，優化消費環境，實現出租及自用面積20660平方米，出租使用率90%，租金及物業經營收入669萬元。

為了提高場域居民群眾防詐安全意識，構建平安幸福云臺。連日來，云臺農場公司聯合屬地派出所在場域內開展形式多樣的反詐宣傳活動，守護居民“錢袋子”。“接到陌生電話一定要注意，不給不法分子可乘之機”……云臺農場社區的工作人員走街入戶進行宣傳，向居民群眾詳細介紹生活中詐騙的慣用手段，并在講解過程中積極回應居民提出的問題，在互動中總結反詐口訣。多次開展普法講座活動，邀請海州區公安分局鄭警官進行《防網絡詐騙》知識講座，邀請南城派出所程警官進行《防電信詐騙》專題講座，通過以案說法的形式，向在場的居民群眾展示了發生在身邊的詐騙案例，普及了遇到類似情況時可采取的措施，呼吁居民群眾做到不輕信、不轉賬、不透露、注意保護個人隱私，提升居民防范意識和鑒別能力，筑牢反詐堤壩。同時，線上線下齊宣傳齊助力。線上，利用微信公眾號、微信群，轉發分享，科普反詐安全知識；線下，在宣傳欄、大型商超、農貿市場、各居民點等人員密集場所張貼國家安全宣傳海報18張，懸掛反詐橫幅8條，發放國家安全海報400余張、防范電信詐騙宣傳彩頁600余張，在場域內營造濃烈的反詐氛圍。

8月22日，為配合中國農墾稻米系列團體標準的落地實施，中國農墾經濟發展中心專家組一行先后到蘇墾農發黃海分公司、寶應湖分公司和蘇墾米業黃海分公司、寶應湖分公司開展中國農墾稻米系列團體標準解讀座談會，并到水稻種植基地、稻米加工車間進行現場指導。專家組對蘇墾農發全產業鏈一體化運營模式和農產品質量安全控制體系表示充分肯定和認可，希望江蘇農墾繼續發揮好“保障糧食安全國家隊、現代農業建設示范區、農業對外合作排頭兵”的作用，示范引領全國墾區稻米產業高質量發展。

中共江蘇農墾連云港建筑工程有限公司直屬支部委員會成立于2017年7月，現有正式黨員14名。該支部筑牢“以黨建促生產，以生產強黨建”的理念，將支部建在項目工地上，加快拓展對外業務，推動東辛高質發展，被評為江蘇農墾先進基層黨組織。每周一次的學習交流已形成支部建設學習型黨組織的制度，不僅在黨員中引起良好的反響，也帶動了整個公司的發展。黨支部搭建了“黨員微課堂”，適時推送黨務知識、黨建動態、黨的理論創新成果等內容，讓黨員隨時隨地自主學習。開展“黨員大講堂”，黨員干部帶頭輪流講業務、學專業，不斷強化人才隊伍培養，目前考取一級建造師證書5人，二級建造師證書17人，獲得高級工程師職稱1人，工程師職稱10人，助理工程師職稱17人，形成“以黨建指導業務，以業務豐富黨建”的良好互動。“支部秉承“揚帆起航，行穩致遠”的實干精神，充分發揮黨組織的領導核心作用。堅持“一崗雙責”，把黨建與經營工作同布置、同檢查、同落實、同考核。”支部負責人每年初與各項目部負責人簽訂責任書，層層壓實責任。各項目部狠抓工程質量，打造職工群眾滿意的精品工程，近年來陸續順利交付完成了城鎮雨污管網改造、徐新路連接線、綜合公共服務中心、東旺