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為進一步推進“安全生產月”活動的深入開展，全面加強安全生產宣傳教育，6月27日，臨海農場公司黨委在新時代文明實踐所舉辦2023年“安康杯”安全生產知識競賽活動，來自全場各行各業的16支代表隊48名選手參加了比賽。此次競賽采用閉卷考試的方式進行，內容涉及《習近平總書記關于安全生產工作重要論述》《安全生產法》《江蘇省安全生產條例》《鹽城市安全生產條例》以及農業生產安全、工會維權保障等。考試結束后，工作人員進行現場閱卷評分，社區代表隊獲得團體一等獎，蘇墾農發臨海分公司本部代表隊、蘇墾米業臨海分公司代表隊獲得團體二等獎，綠農園公司代表隊、四生產區代表隊、五生產區代表隊獲得團體三等獎。本次競賽活動由農場公司安委會、農場公司工會、蘇墾農發臨海分公司工會聯合承辦，通過活動的開展，進一步了提高干部、職工安全生產意識和自我保護能力，營造了“人人講安全、個個會應急”的濃厚安全氛圍。

“七一”前夕，江心沙農場公司黨委組織開展走訪慰問活動，深入社區、深入家庭，看望老黨員和生活困難黨員50余人，為他們送去組織的關懷和節日祝福。以走深、訪實、慰心、問需為指導，每到一家，黨委領導班子成員都詳細了解慰問對象的健康、生活與家庭情況，親手將慰問金和節日禮物送到他們手中，與他們手握著手親切交談、拉家常，叮囑他們要多保重身體，及時反映“急難愁盼”，真正做到慰問一人、溫暖一戶、帶動一片。慰問中，班子成員就當前主題教育開展和重點工作推進情況向老黨員、老干部作簡要匯報，誠懇向他們征求意見與建議，了解他們“想什么、需什么、盼什么、怨什么”，并鼓勵他們繼續發揮余熱，積極建言獻策，一如既往關心和支持江心沙發展。走訪慰問活動秉持“既關心物質生活，也關心精神生活，重點要注重呵護老黨員的心理健康”理念，以慰問為契機，“攜診上門”，為慰問群體送上身體健康“微義診”“微理療”和心理健康“微測試”“微按摩”，確保生活困難黨員、老黨員、老干部身心健康。做好走訪慰問工作，是“雙節”前的一項常態化工作，未來，江心沙將積極組織老黨員開展觀影、讀書、書畫等活動，豐富老黨員精神文化生活。

在蘇墾農發淮海分公司的七個生產區中，有一個特別能吃苦耐勞的戰斗團隊，也是淮海麥稻產量和效益的佼佼者——他就是第五生產區。這一驕人的成績背后，是一支由28名黨員組成的黨支部，他們充分發揮黨員干部帶頭示范作用，任勞任怨、精誠協作、善作善成，每一滴勞作的汗水和每一個踏實的腳印，都是他們全力書寫農業現代化精彩答卷的印記。多年來，該支部多次被淮海農場有限公司黨委授予“先進基層黨組織”等榮譽稱號。“無人機每天大概作業300到400畝，效率是傳統人工的30倍到50倍，而且現在全程自動化作業，噴灑農藥精準、效率高、穿透力強、用量少，不僅減輕了人工作業的勞動強度，避免了傳統農機在田間作業時對莊稼的踐踏損害，還極大地節約了成本。”正值夏管的關鍵時期，支部黨員潘健在田間密切關注著無人機作業情況。潘健是該黨支部的青年黨員，他平時善于學習，喜歡鉆研。為進一步提高生產區機械化水平，提升農業生產效率，潘健與支部其他有經驗的同事積極交流，探索如何借助蘇墾農發智慧農業平臺，實現播種，施肥，打藥等全程無人機作業，共同為促進了分公司農業生產全程無人機作業在生產區生根落地貢獻力量。今年“夏插”工作剛剛結束，淮海便迎來了新一輪

“七一”前夕，南京江北新區頂山街道召開“2023年上半年突出貢獻企業”表彰會，通宇公司在街道所轄800多家企業獨占鰲頭，一舉摘得“紅荷聚力，親清營商”惠企獎牌，這也是通宇公司深耕江北新區，助力南京地方經濟發展的結果。為在服務和融入新發展格局中展現出國企的新作為，通宇公司堅定不移貫徹新發展理念，相繼在江北新區投入180億元開發建設了林景雅園、象山墅院、悅象城、林景熙園、林景尊園、林景蘭園、林景紫園、林語山墅、博園、潤悅府、尊悅府、瑞悅府和2023G01地塊13個項目，總占地面積約68萬方，總建筑面積約125萬方，已實現銷售收入110億元，上繳國家稅收19.8億元，帶動了社會人員的就業，促進了城市化建設，實現了企業與地方經濟發展的雙贏。為突出公司一體兩翼發展的新格局，樹立標桿形象，通宇公司還把物業作為側翼，將已交付的5025套住宅業主管理，全面融入到地方物業管理平臺，提升了服務和管理水平。公司管轄的小區，分別被南京市和江北新區及浦口區評為“物業管理先進單位”、“標桿小區”等。此外，公司還將黨建和群團組織建設與地方深度融合，通過區域化黨建共建共享共治，將行業內的黨組織串聯成線、拓寬成面，構建

“李奶奶，您出門的時候一定要記得拔掉家里的電器插頭，關閉煤氣閥門。”6月27日，黃海農場社區（居委會）網格員化身“安全衛士”走訪轄區居民，檢查用氣用電安全。這是黃海網格員開展居民生活安全隱患排查的一個縮影。連日來，黃海農場社區（居委會）網格員深入網格，全面排查消除轄區各類安全隱患，保障職工群眾生活安全。他們先后來到轄區商鋪、企業和居民家中，著重對商鋪的用電、用氣安全是否存在隱患問題，疏散通道、安全出口是否暢通等情況進行詳細檢查；對企業角落雜物亂堆亂放等安全隱患及時做好相應記錄，并發放安全吿知書，第一時間聯系負責人加強安全檢查，督促整改到位。同時，網格員還通過發放宣傳資料、現場講解等多種形式，向職工群眾宣傳普及用氣用電安全、消防安全等相關知識，解答疑惑問題，提醒職工居民提高防范意識，注意用氣用電安全。排查過程中，網格員格外注重對獨居老人、困難職工的安全隱患排查，用心用情幫助他們解決后顧之憂。通過此次安全檢查，強化了轄區居民、商戶、企業‘安全無小事’的責任心，將安全隱患消滅在萌芽狀態，切實增強職工群眾對用氣用電安全知識的了解，營造人人講安全、個個會應急的良好氛圍。

6月26日，東壩頭農場公司安委會邀請中油中泰大豐燃氣有限公司專業人員在場域內開展“拉網式”燃氣安全專項檢查，重點檢查燃氣軟管、灶具是否符合相關要求、商業用氣用戶是否安裝符合規定的燃氣泄漏報警器等情況，用可燃氣體檢測儀對流動調壓箱進行氣體泄漏檢測，要求對場域內住戶應檢盡檢，啟動“白+黑”模式，保證本次檢查覆蓋到每一戶有人居住的房屋，并在檢查時發放安全宣傳提示單進行安全知識宣傳普及，將風險隱患消除在萌芽狀態。近期，東壩頭農場安委會在農場公司公眾號上發布燃氣安全重要提示、警示教育片，場域內懸掛燃氣安全宣傳橫幅，LED大屏每日重點時段循環播放燃氣安全警示教育片，對場域內居民進行安全宣傳教育，強化安全理念，營造安全氛圍。

近年來，東辛農場公司緊盯“微權力”，以“學”“干”“嚴”為行動抓手，從教育警示、夯實責任、防控風險出發，強化責任共擔、查糾并舉、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設。“學”字當頭，端正思想、筑牢根基。緊盯春節、端午、中秋等重要節點，召開廉政提醒會，發布廉政提示函，推送廉潔信息，營造崇廉尚潔的節日氛圍；發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，采用“紅色教育+黨史教育+廉潔教育”模式，不定期組織學習，著力提升黨員、干部的政治素養；制作并發放清風扇、廉潔鼠標墊等廉潔小禮品，寓廉于物，編制“紀律在我身邊”口袋書，開設清風課堂、公園清風一角，開展政策宣講、案例警示等活動，深入剖析違紀違法典型問題發生的根源，以案明紀、以案說法、以案示警；開展專題微黨課比賽，參觀警示教育基地，組織先進典型宣傳，教育引導黨員、干部堅定理想信念，勇擔時代責任，永葆奮斗精神，做忠誠干凈擔當的好黨員、好干部。“干”字為要，夯實責任、改進作風。制定年度《黨風廉政建設責任狀》，堅持把全面從嚴治黨放在全局大局工作中來研究和謀劃，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實；細化全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單，明確班子成員黨風廉政“一崗雙責”，召開

作為江蘇省文明單位，黃海不斷建立健全長效機制，堅定不移、持之以恒推進文明單位創建各項工作，突出更加注重保障和改善民生，讓創建成果更好地惠及職工群眾。連日來，在黃海新時代文明實踐站所，一場場以“弘揚場風文明，共建文明黃海”為主題的文明創建活動如火如荼地展開，廣大職工群眾積極參與，這是黃海不斷鞏固提升文明創建成果呈現的新景象。今年以來，黃海堅持把文明創建擺在重要位置，措施有力、效果顯著。寬敞平坦的瀝青路、窗明幾凈的房屋、優美整潔的街道、平整開闊的廣場配以社會主義核心價值觀文化墻……走進創業路，文明新景象映入眼簾。“維護公共環境和環衛設施，不隨意堆放垃圾，不隨意擺攤設點，不隨意亂墾亂植……這些都是黃海文明創建的內容。正因為每位居民都深刻感受文明的氛圍，助力文明、參與文明，我們的農場才越來越美！”一位居民如是說。弘揚文明場風。以新時代文明實踐所為依托，定期開展“道德講堂”、閱讀分享、志愿服務活動，弘揚真善美，鞭策假丑惡，傳遞正能量，引領新風尚。充分挖掘身邊道德模范、好人好事、文明家庭，用道德力量教育人、感召人，營造向上向善的輿論氛圍。深入開展“移風易俗進萬家”活動，自覺抵制陳規陋習，倡導文明場

“西瓜剛拉到市場就被搶購走了，供不應求，今年的西瓜特別俏，批發價每公斤5元左右，明年我還要擴大種植面積！”浙江瓜農劉老板訴說著西瓜豐收的喜悅。每年五月，蘇墾農發新洋分公司高效農業西瓜種植基地里的“麒麟”“美都”等頭茬精品西瓜相繼成熟，瓜農們忙著采收、包裝、裝車，以最快的速度運往全國各大酒店、超市。近幾年，新洋與場鎮共建單位射陽縣興橋鎮攜手引進大棚西瓜種植，吸引浙江客商、能人大戶來到農場承包土地，先后換茬種植了6萬多畝高效農業大棚西瓜。立體種植在雙層鋼架大棚里的精品西瓜，瓜形美觀，瓜瓤香甜爽口，種植周期短、見效快，經濟效益遠遠高于普通瓜種。得益于新洋的高標準農田建設，“田成方、林成網、溝相通、路相連、旱能灌、澇能排”的便利條件以及沙土地對西瓜特有的種植優勢，大多數瓜農都愿意來新洋種地。“土地畝收益平均增加1400元左右，帶動了200多名職工以及周邊群眾就業增收，實現了土地效益和職工收益‘雙提升’”。農業中心主任周凌云為我們算了一筆經濟賬。新洋還以“農技服務進田間”等形式，給予結對共建單位農業管理技術上的指導，現場為農戶解決田間作物管理中出現的“疑難雜癥”，用實際行動扛起了農墾企業的社會責

今年6月是全國第22個“安全生產月”，濱淮農場公司黨委按照有關部署要求，圍繞主題，結合公司安全生產工作實際，全面開展“安全生產月”活動。開展專題學習，思想上再重視。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，通過中心組、“三會一課”、主題黨日等形式專題學習研討習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和習近平總書記對寧夏銀川市興慶區富洋燒烤店燃氣爆炸事故作出的重要指示精神。結合“三夏”工作，開展大型農機具安全生產知識培訓，從安全操作要領、應急情況下的臨機處置和道路安全行駛等多方面對全體機駕人員進行培訓。組織相關人員參加縣安全生產月專項培訓活動，為下一步抓實抓細抓好安全生產工作打下了堅實的思想基礎。抓實宣傳教育，認識上再提高。緊密圍繞“安全生產月”宣傳工作，在主要交通道路扣懸掛橫幅30條，通過微信、網站、戶外大屏等宣傳安全生產知識、播放安全警示教育片。“三夏”期間共發放安全生產宣傳資料200余份,其中農機安全宣傳畫冊50份、告濱淮農場農機駕駛員安全書50份、農藥科學安全使用技術要點50份、插秧機安全操作小知識和夏季安全宣傳知識50份，在大型農機具上張貼反光標識200余張。做好燃氣安全，

“各位阿姨，今天我們為大家宣傳的是《城鄉居民最低生活保障政策》，包括救助對象、辦理程序……”“劉奶奶您歲數大了，遇到陌生人、陌生電話，一定要提高警惕，遇到高利息、高回報不能相信……”“兒童是祖國的花朵，未來的希望，我們呼吁大家關心幫助困境兒童……”一大早，在寶應湖的大會堂門前，身穿紅馬甲的社區志愿者們正向居民群眾宣傳社會救助、遠離非法集資、困境兒童和農村留守兒童關愛政策。“你好，請問我想評殘需要什么手續呢？”“低保家庭補助有新政策嗎？”......活動中，志愿者們耐心地為大家答疑解惑，贏得了居民的一致好評。本次活動采用展板宣傳、咨詢臺答疑、懸掛橫幅等形式展開，發放宣傳冊500本、紀念品200份，設立宣傳展板10塊，懸掛橫幅3條。

汛期來臨，墾區堅持“預防為主”的原則，對防汛工作早謀劃、早安排、早部署，制定落實度汛措施和應急預案，備足防汛物資，對重點部位、重點工程全面“體檢”，繃緊防汛“安全弦” ，筑牢度汛“安全堤”。“這些物資是哪一年購置的？總數是多少？如果出現汛期，這些物資能否及時派上用場？現在值班值守隊伍有哪些？”6月17日，崗埠農場公司紀委聯合防汛辦、河長辦開展聯合督導檢查。檢查組先后到農機總站、綜合服務中心、種子公司等地，按照防汛抗旱物資清單，對搶險、排水設備和各類防汛物資等進行現場核查，并與庫管人員交流，詳細聽取物資管理情況匯報，了解庫存物資的儲存數量、質量性能、維護保養等綜合情況。檢查組對檢查中發現的問題進行記錄，并要求立即整改。崗埠安排人員24小時值班值守，切實提升汛期應急搶險物資的保障能力，實現人員、物資隨時拉得出、用得上、打得贏，助力安全平穩度汛。江心沙農場公司黨委高度重視防汛工作，立足“以防為主、防抗救相結合”方針，堅持人民至上、生命至上，把確保職工居民生命財產安全放在首位，采取一系列應對措施，統籌好生產與安全，全力確保平穩度汛。防汛人員緊盯天氣預報，大雨來臨前24小時對雨水排口、閘門、排澇

新洋農場公司黨委以基層黨組織標準化、規范化建設為抓手，充分發揮黨員活動陣地作用，讓黨員身份在一線“亮”起來，責任“擔”起來，推動黨員教育全覆蓋，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。互查互學促提升“城南社區黨支部的支部學習筆記很規范，值得我們學習借鑒。”日前，新洋一基層黨支部的主題教育讀書班資料臺賬受到大家的一致認可。互查互學是對各基層黨組織黨建工作的一次全面“體檢”。新洋結合基層黨組織標準化、規范化建設要求，連續3年開展“黨建互查”季度考評活動。各級黨組織通過查閱會議記錄、資料臺賬和現場交流等方式，對黨建基礎工作、“三會一課”、主題黨日、支部亮點特色等工作開展情況交叉檢查并量化打分，通過互查互糾、互幫互學，有效激活了基層黨組織的“神經末梢”，達到了“促整改、強質效、共提升”的目的。“我們將‘互查互學’作為學習黨建知識、開闊黨建工作思路的絕好機會，在活動中發現問題、整改糾偏，促進支部工作相互提高。”城東社區黨支部書記陳慧敏說。陣地建設添活力“農場規范建設了黨員活動室，配備了必要的學習設備、書籍報刊，滿足了黨員多功能活動需求，我們很滿意。”近日，老干部黨總支在主題黨日活動中開展了“紅

江心沙用心做好做實“促、轉、解”三字文章，打造社區治理共同體，讓發展更有溫度、生活更具質感。精心規劃促精致建設。圍繞美麗農場建設，優化空間布局，推動城鎮功能和品質蝶變升級。實施立新公園、鎮區污水管網、立新河橋梁拓寬改建以及鎮區立新路、場興路和居民點道路提檔升級等項目工程，爭取海門水利局和開發區支持，實施立新河生態護岸、杭州路危橋改造工程，著力打造場域水系生態景觀長廊。深入推進“四園”建設專項行動，完善提升“三點兩廊”立新文化景觀形象，精心打造公園東路示范樣板道路，覆蓋拉網式農村環境綜合整治試點項目通過省級考核驗收。一元管理轉多元治理。成立江心沙物業管理辦公室，爭取海門執法力量支持，設立江心沙警務工作站和城管中隊，構建協調聯動工作機制，開展“三拆”行動和各類亂象治理，依法拆除建筑230處1.18萬余平方米、廠房面積600余平方米、鐵皮房104個、違規農業大棚2處。深入實施公民道德建設工程，不斷深化居民積分制運用，“江心沙農場家園”APP中獲得事件積分的居民2393人，累計分數8445分。依托江心沙新時代文明實踐所，充分發揮省陽光法律服務社、“西楊紅”黨員服務室等特色品牌引領作用，持續開展